Nhân Viên Hiện Trường có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên hiện trường là gì?

Nhân viên hiện trường (Operation staff) hay OPS là một vị trí rất quan trọng trong ngành logistics. Nhiệm vụ của họ là tiếp nhận, xử lý chứng từ, thủ tục liên quan đến xuất nhập khẩu để đảm bảo hàng hóa lưu thông nhanh chóng và hiệu quả. Họ thường làm việc tại cảng, kho bãi, các cơ quan thuế và hải quan.

Mô tả công việc của Nhân viên hiện trường

Trên thực tế, tuỳ thuộc vào lĩnh vực hoặc mặt hàng của công ty thì công việc của một nhân viên hiện trường xuất nhập khẩu sẽ có sự khác nhau. Nhìn chung, bạn sẽ cần làm những công việc như: 

• Trong quá trình hàng hoá được vận chuyển, bạn phải tiếp nhận và xử lý thông tin, chứng từ với các bên liên quan. Hầu hết sẽ là liên hệ khách hàng, đơn vị vận tải và các cơ quan chịu trách nhiệm thuế, hải quan.
• Chịu trách nhiệm chính để giao nhận chứng từ xuất nhập khẩu từ bộ phận kinh doanh (Sales) hoặc bộ phận chứng từ xuất nhập khẩu (Documents).
• Đồng thời, bạn cần phối hợp với bộ phận nhà nước (thuế, thông quan), để hoàn thiện các thủ tục xuất nhập khẩu cho lô hàng bạn quản lý.
• Tiếp đó, bạn phải quản lý, giám sát, theo dõi và thường xuyên kiểm tra tình hình hàng hoá tại cảng và trong kho để chuẩn bị hàng hóa lên các phương tiện vận chuyển tiếp.
• Trực tiếp điều phối tại các kho, cảng (tập kết hàng đến kho, bốc dỡ, đóng gói, vận chuyển, nhập chuyển các container, v.v.)
• Thực hiện lệnh giao nhận hàng hoá, xuất trình chứng từ với cơ quan nhà nước.
• Thực hiện báo cáo công việc đến các bộ phận liên quan và cấp trên của bạn trong quá trình làm việc.

2. Mức lương của Nhân viên hiện trường theo trình độ

Trong thị trường lao động, nhân viên hiện trường được đánh giá là công việc có mức lương khá ổn. Tuỳ vào từng doanh nghiệp mức lương của bạn cũng sẽ có thay đổi, nhưng thông thường sẽ ở mức trung bình sẽ dao động từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng. Nếu tính thêm các khoản thưởng và phụ cấp mức lương có thể lên tới 18.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên hiện trường lương cao

3. Mức lương Nhân viên hiện trường theo lộ trình thăng tiến

Mức lương của Nhân viên hiện trường:

Nhân viên hiện trường, hay còn gọi là Nhân viên vận hành (OPS), đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, kho bãi, vận tải. Họ là những người tiếp xúc trực tiếp với hàng hóa, thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục, và đảm bảo quá trình vận hành trơn tru. Mức lương từ 6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Điều phối logistics:

Điều phối logistics là quá trình quản lý và điều phối các hoạt động logistics trong chuỗi cung ứng, bao gồm vận chuyển, lưu kho, quản lý hàng tồn kho, phân phối và các hoạt động liên quan khác. Mục tiêu của điều phối logistics là đảm bảo hàng hóa được vận chuyển đúng thời gian, đúng địa điểm và với chi phí hợp lý. Mức lương từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Logistics supervisor:

Logistics supervisor (Giám sát viên Logistics) là một vị trí quan trọng trong ngành Logistics, đóng vai trò quản lý và giám sát các hoạt động Logistics nhằm đảm bảo hiệu quả, Bao gồm quản lý vận chuyển, kho bãi, hàng hóa, thủ tục hải quan, v.v. Mức lương từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Logistics Manager:

Logistics Manager (Trưởng phòng Logistics) là vị trí quản lý cấp cao chịu trách nhiệm giám sát và điều phối toàn bộ hoạt động logistics trong một doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chuỗi cung ứng hoạt động hiệu quả, trơn tru và đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Mức lương từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Nhân viên hiện trường theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên hiện trường làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên hiện trường có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Nhân viên hiện trường tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Nhân viên hiện trường tại Hà Nội: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên hiện trường tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Nhân viên hiện trường tại TP. Hồ Chí Minh: 10.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Nhân viên hiện trường tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Nhân viên hiện trường tại Đà Nẵng: 9.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên hiện trường tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Nhân viên hiện trường tại các tỉnh thành khác: 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên hiện trường còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Nhân viên hiện trường tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Nhân viên hiện trường và mức lương các vị trí khác

Trong thị trường lao động, Nhân viên hiện trường được đánh giá là công việc có mức lương khá ổn. Tuỳ vào từng doanh nghiệp mức lương của bạn cũng sẽ có thay đổi, nhưng thông thường sẽ ở mức trung bình sẽ dao động từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng. Nếu tính thêm các khoản thưởng và phụ cấp mức lương có thể lên tới 18.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Nhìn chung, mức lương không chênh lệch quá nhiều với mức lương Điều phối logistics của 10.000.000 - 12.000.000, mức lương của Customer service logistics từ 7.000.000 - 15.000.000, mức lương của Logistics Supervisor từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng, mức lương của Thực tập sinh Logistics từ 4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên hiện trường lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Điều phối logistics cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Customer service logistics lương cao

>> Xem thêm: Công việc Logistics Supervisor lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Thực tập sinh Logistics lương cao

6. Yêu cầu về Nhân viên hiện trường

Về kiến thức

• Kiến thức cơ bản về quản trị hành chính: Hiểu biết về các nguyên tắc, quy trình và phương pháp quản lý hành chính cơ bản như lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện, giám sát và kiểm soát hoạt động hành chính.
• Kiến thức về ngành nghề liên quan: Có hiểu biết về ngành nghề liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, ví dụ như xuất nhập khẩu, kho bãi, vận tải,...
• Kiến thức về tin học văn phòng: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng cơ bản như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

Về kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản, có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và súc tích.
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc: Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ công việc hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có tinh thần làm việc nhóm cao, hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Về phẩm chất

• Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ: Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt: Có khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi trong môi trường làm việc.
• Chịu khó học hỏi: Có tinh thần học hỏi cao, ham nâng cao kiến thức và kỹ năng.
• Có tinh thần làm việc nhóm: Có tinh thần làm việc nhóm cao, hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Ngoài ra, một số yêu cầu khác có thể được đề cập tùy theo từng công ty và dự án cụ thể, ví dụ như:

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hiện trường: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hiện trường, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp có quy mô tương tự.
• Có khả năng ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt, đặc biệt là tiếng Anh, để có thể giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan quốc tế.
• Có chứng chỉ liên quan: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực hiện trường, ví dụ như chứng chỉ forklift, chứng chỉ lái xe,...

7. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên hiện trường 

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 diễn ra mạnh mẽ, cùng sự bứt phá của lĩnh vực trí tuệ nhân tạo phát triển vượt bậc, khiến ngành Logistics cũng vì đó mà bị thay đổi. Trong điều kiện đó, các doanh nghiệp yêu cầu một lượng nhân lực của ngành xuất – nhập khẩu phải có đủ các kỹ năng, trình độ và năng lực chuyên môn để thích ứng với sự thay đổi này. 

Kiến thức chuyên môn cần trang bị

Là ngành nghề đặc thù, nhân viên hiện trường yêu cầu phải chuẩn bị cho mình rất nhiều kiến thức chuyên môn, cụ thể như sau:

• Chuẩn bị đầy đủ kiến thức chuyên ngành liên quan đề xuất nhập khẩu, luật hoặc kế toán.
• Có các nghiệp vụ liên quan đến xuất nhập khẩu: khai báo hải quan, quy trình làm hàng xuất nhập khẩu, cách kiểm tra chứng từ. 
• Nắm được những quy định đang hiện hành trong ngành, hiểu được tính chất của các bộ phận, loại hình liên quan đến lĩnh vực xuất nhập khẩu. 

Kỹ năng cần có của nhân viên hiện trường

Ngoài kiến thức chuyên môn, bạn cũng nên có một số kỹ năng quan trọng, hỗ trợ trong quá trình làm việc như:

• Khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt và xử lý chuyên nghiệp khi làm việc với các đối tác, cơ quan, bộ phận xử lý thủ tục. 
• Điều phối vận chuyển hàng hoá, sắp xếp vận chuyển để không bị tồn đọng hàng hoá, hay thiếu xe/kho bãi, hạn chế được chi phí phát sinh không cần thiết.
• Khả năng giải quyết vấn đề khi có phát sinh một các linh hoạt và nhanh gọn.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương nhân viên hiện trường, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương nhân viên hiện trường và lựa chọn công việc phù hợp!