Điều phối logistics có khoảng lương bao nhiêu?

Điều phối logistics hay Nhân viên điều phối vận tải là người lên kế hoạch, bố trí, sắp xếp các xe để hàng hóa được vận chuyển đến nơi được yêu cầu. Chịu trách nhiệm trực tiếp trong toàn bộ quy trình vận hành xe tải: Nhân sự – Tài xế, Phương tiện – Xe tải, Hiệu suất vận hành.

Mức lương bình quân của Điều phối logistics có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Điều phối sản xuất: 8 - 12 triệu/tháng
• Điều phối dự án: 10 - 15 triệu/tháng

Mô tả công việc của vị trí Điều phối logistics

Bất kể ngành nào, điều phối viên logistics đều có trách nhiệm phân tích và điều phối chuỗi cung ứng của tổ chức để chuyển sản phẩm từ nhà cung cấp đến người tiêu dùng nhanh nhất và hiệu quả nhất có thể. Một số nhiệm vụ cụ thể khi làm trong vai trò này bao gồm:

• Quản lý việc duy trì, chuẩn bị và định tuyến các đơn đặt hàng
• Chuẩn bị vận đơn đường biển và vận đơn hàng không chuẩn xác và trong khoảng thời gian hợp lý nhất có thể
• Xem xét đơn đặt hàng và nội dung lô hàng trước khi chúng rời khỏi cảng
• Trả lời các câu hỏi của khách hàng và giới thiệu khách hàng đến các kênh phân phối thích hợp
• Liên lạc với các đơn vị vận tải và hãng hàng không để đảm bảo nhận và giao hàng nhanh chóng
• Đảm bảo chất lượng của tất cả các quy trình và dịch vụ trong cùng một địa điểm

Mức lương của Điều phối logistics

Hiện nay, mức lương Nhân viên điều phối vận tải trên thị trường trung bình là 8 triệu VNĐ. Khoảng lương phổ biến từ 6 – 12 triệu VNĐ.

Mức lương cơ bản còn bao gồm các khoản phụ cấp lương, trợ cấp khác. Và về chế độ đãi ngộ, định kỳ 6 tháng hoặc hằng năm, nhân viên làm việc cho doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ logistics như nhân viên điều phối vận tải sẽ được nhận thêm khoản tiền thưởng doanh thu tùy thuộc vào tình hình kinh doanh.

Tại các vị trí cấp cao và trưởng nhóm, mức lương thường từ 9 – 13 triệu/tháng. Còn với những vị trí quản lý mức lương khoảng từ 15 – 23 triệu, nhưng có những doanh nghiệp sẵn sàng chi trả tới 80 – 100 triệu/tháng cho vị trí này.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên xuất nhập khẩu (0 - 2 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 6 triệu đến 8 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu VND/tháng.

Điều phối logistics (3 - 5 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 10 triệu đến 12 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.

Logistics supervisor (5 - 8 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu VND/tháng.

Trưởng phòng xuất nhập khẩu (8 năm kinh nghiệm trở lên):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 18 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 35 triệu VND/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Điều phối logistics

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Điều phối logistics và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Kỹ năng quản lý

Nhân viên điều phối logistics cần có khả năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả. Họ phải có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến trình của các công việc điều phối hàng hóa.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là yếu tố quan trọng trong việc làm việc với các bên liên quan trong quá trình điều phối logistics. Nhân viên điều phối cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng để đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng cách.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Trong quá trình điều phối logistics, có thể phát sinh các vấn đề và thách thức. Nhân viên điều phối cần có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo sự suôn sẻ trong quá trình vận chuyển hàng hóa.

Kiến thức về quy trình logistics

Để hiểu và thực hiện công việc điều phối logistics, nhân viên cần có kiến thức về quy trình vận chuyển hàng hóa, lưu trữ, nhận hàng và giao hàng. Sự hiểu biết về các quy trình này sẽ giúp nhân viên điều phối đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong việc điều phối hàng hóa.

Kỹ năng làm việc nhóm

Trong quá trình điều phối logistics, nhân viên cần làm việc với nhiều bên liên quan như đội lái xe, nhân viên giao nhận, nhân viên bưu cục, và các đối tác khác. Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa sẽ giúp nhân viên điều phối tương tác và làm việc hiệu quả với mọi người.

Kỹ năng sử dụng công nghệ

Trong thời đại số hóa, nhân viên điều phối cần có kỹ năng sử dụng công nghệ và các phần mềm liên quan như hệ thống quản lý kho, hệ thống theo dõi vận chuyển và các công cụ hỗ trợ quản lý thông tin. Sử dụng công nghệ sẽ giúp nhân viên điều phối thực hiện công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Những kỹ năng trên sẽ giúp một nhân viên điều phối logistics trở thành người thành công trong việc quản lý và điều phối quy trình vận chuyển hàng hóa một cách hiệu quả.