Nhân viên kho có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên kho là gì?

Nhân viên kho là người làm việc ở bộ phận kho hàng, thực hiện các công việc quản lý, thống kê số lượng, bảo quản và xử lý hàng tồn kho. Tùy theo quy mô của doanh nghiệp mà số lượng Nhân viên kho được tuyển dụng sẽ khác nhau. Thông thường đối với những kho nhỏ thì Nhân viên kho cũng là thủ kho.

• Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
• Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.

Thực hiện các công việc chính sau:

• Nhập kho tiếp nhận hàng hóa từ nhà cung cấp, kiểm tra số lượng, chất lượng và tình trạng hàng hóa theo đúng đơn đặt hàng. Lập phiếu nhập kho, ghi chép số lượng và thông tin chi tiết về hàng hóa. Cập nhật hệ thống quản lý kho để phản ánh số lượng hàng hóa tồn kho. Di chuyển và sắp xếp hàng hóa vào vị trí lưu trữ phù hợp trong kho.
• Xuất kho chuẩn bị hàng hóa theo yêu cầu của khách hàng hoặc bộ phận sản xuất. Kiểm tra kỹ lưỡng số lượng, chất lượng và tình trạng hàng hóa trước khi xuất kho. Lập phiếu xuất kho, ghi chép số lượng và thông tin chi tiết về hàng hóa. Cập nhật hệ thống quản lý kho để phản ánh số lượng hàng hóa tồn kho. Giao hàng cho khách hàng hoặc bộ phận sản xuất đúng thời hạn.
• Bảo quản kho giữ kho hàng sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp. Kiểm tra định kỳ điều kiện bảo quản hàng hóa như nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng, v.v. Phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề hư hỏng, mối mọt hoặc nấm mốc trên hàng hóa. Áp dụng các biện pháp phòng chống cháy nổ và đảm bảo an ninh cho kho hàng.
• Quản lý hàng tồn kho theo dõi số lượng hàng hóa tồn kho thường xuyên. Báo cáo tình trạng hàng tồn kho cho cấp trên khi cần thiết. Đề xuất kế hoạch nhập kho và xuất kho để đảm bảo tối ưu hóa hàng tồn kho. Xử lý hàng hóa hết hạn sử dụng hoặc hư hỏng theo quy định.

2. Mức lương của Nhân viên kho theo trình độ

Mức lương trung bình của Nhân viên kho tại Việt Nam là 5.000.000- 10.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên kho cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì lại nhận được những mức lương khác nhau.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kho lương cao

3. Mức lương theo kinh nghiệm của Nhân viên kho    

Mức lương của Thực tập sinh kho

Thực tập sinh kho, là cơ hội để các bạn sinh viên học hỏi kinh nghiệm thực tế về là vị trí thực tập các ngành liên quan đến quản lý kho hàng. Đảm nhận các công việc đơn giản để học việc, mức lương thường là từ 3.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên kho

Nhân viên kho, là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm từ 1 tới 2 năm có kĩ năng cơ bản liên quan đến quản lý và vận hành kho hàng. Mức lương từ 6.000.000 đồng – 8.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Chuyên viên kho

Chuyên viên kho, là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên là vị trí cao cấp hơn so với Nhân viên kho thông thường. Họ có vai trò và trách nhiệm quan trọng hơn trong việc quản lý và vận hành hoạt động kho hàng. Mức lương từ 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Quản lý kho

Quản lý kho, là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện cho hoạt động trong kho hàng. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động như nhập kho, xuất kho, quản lý hàng tồn kho, nhân viên kho và báo cáo của tổ chức. Với vai trò quan trọng, mức lương là 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Nhân viên kho theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên kho làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên tư vấn bảo hiểm có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Nhân viên kho tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Nhân viên kho tại Hà Nội: 7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau mỗi TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên kho tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Nhân viên kho tại TP. Hồ Chí Minh: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Nhân viên kho tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Nhân viên kho tại Đà Nẵng: 6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên kho tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Nhân viên kho tại các tỉnh thành khác: 6.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng.

5. So sánh mức lương của Nhân viên kho với các vị trí nhân viên khác

Như vậy, mức lương của Nhân viên kho sẽ cao hơn mức lương của Công nhân sản xuất, và tương đương với Nhân viên tư vấn, Nhân viên văn phòng (chưa tính những khoản như thưởng, trợ câp, phần trăm hoa hồng)

Nhìn chung, Nhân viên kho có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

6. Yêu cầu đối với Nhân viên kho

Yêu cầu đối với Nhân viên kho có thể thay đổi tùy theo từng công ty và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, các yêu cầu cơ bản đối với Nhân viên kho bao gồm:

Về trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Ưu tiên các ứng viên có bằng cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Kho hàng hoặc các ngành liên quan.

Về kinh nghiệm làm việc:

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kho hàng (ít nhất 1 năm) là một lợi thế.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý kho.

Về kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý kho (WMS, ERP).
• Kỹ năng tính toán chính xác, cẩn thận.
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.
• Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.

Ngoài ra, Nhân viên kho cũng cần có một số phẩm chất sau:

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, uy tín.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm.
• Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
• Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Đối với một số vị trí đặc thù, Nhân viên kho có thể cần có thêm một số yêu cầu khác như:

• Có bằng lái xe hạng B (đối với vị trí Nhân viên giao hàng).
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (đối với vị trí tiếp nhận hàng hóa xuất khẩu).
• Có kiến thức về các quy trình bảo quản hàng hóa đặc biệt (đối với vị trí bảo quản hàng hóa dễ hư hỏng).

7. Cách nâng cao mức lương của Nhân viên kho

Mức lương của Nhân viên kho phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, khu vực làm việc, quy mô công ty, ngành nghề kinh doanh, v.v. Do vậy, để nâng cao mức lương của bản thân, Nhân viên kho cần chú trọng vào những yếu tố sau:

Nâng cao trình độ học vấn: Việc có bằng cấp cao hơn sẽ giúp bạn có kiến thức chuyên môn sâu rộng và kỹ năng mềm tốt hơn, từ đó có cơ hội nhận được mức lương cao hơn. Tham gia các khóa học đào tạo về quản lý kho hàng, logistics, sử dụng phần mềm quản lý kho, v.v. sẽ giúp bạn nâng cao chuyên môn và kỹ năng, từ đó có cơ hội thăng tiến và nhận mức lương cao hơn.

Tích lũy kinh nghiệm làm việc: Cố gắng làm việc chăm chỉ, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đây là yếu tố quan trọng để bạn được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến trong công việc. Chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, tham gia các dự án mới, thử thách bản thân với những công việc khó khăn hơn để nâng cao năng lực và kinh nghiệm làm việc.

Nâng cao kỹ năng chuyên môn: Học cách sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho, việc biết sử dụng thành thạo các phần mềm này sẽ giúp bạn có lợi thế hơn trong công việc và có cơ hội nhận được mức lương cao hơn. Học ngoại ngữ sẽ giúp bạn có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài và nhận được mức lương cao hơn.

Nâng cao kỹ năng mềm: như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v. cũng rất quan trọng đối với Nhân viên kho. Do vậy, bạn cần chú trọng rèn luyện những kỹ năng này để nâng cao giá trị bản thân.

Làm việc hiệu quả và có trách nhiệm: Luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tuân thủ nội quy, quy định của công ty sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với cấp trên và đồng nghiệp, từ đó có cơ hội nhận được mức lương cao hơn.

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc: Luôn chủ động, sáng tạo trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao sẽ giúp bạn được đánh giá cao và có cơ hội nhận được mức lương cao hơn.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Hãy quan sát và học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước trong công ty để có thể học hỏi được những điều hay, điều tốt và có cơ hội thăng tiến trong tương lai. Hãy tự tin thể hiện năng lực và khả năng của bản thân để được cấp trên và đồng nghiệp đánh giá cao. Luôn tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển bản thân để nâng cao năng lực và giá trị bản thân, từ đó có cơ hội thăng tiến và nhận mức lương cao hơn.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương lái xe tải theo tải trọng xe, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương lái xe và lựa chọn công việc phù hợp!