Thực tập sinh ngân hàng có khoảng lương bao nhiêu?

Thực tập sinh ngân hàng là quá trình thực tập, học việc của các bạn sinh viên tại các ngân hàng. Đây là quá trình các bạn được đào tạo, hướng dẫn làm những công việc thuộc nghiệp vụ chuyên môn của ngân hàng. Thực tập sinh ngân hàng là vị trí được các ngân hàng tuyển dụng mỗi năm, dành riêng cho những bạn sinh viên học chuyên ngành khối tài chính – ngân hàng. Chương trình thực tập này thường được diễn ra ít nhất khoảng 3 tháng. 

Mức lương bình quân của Thực tập sinh ngân hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Thực tập sinh kế toán: 3 - 4 triệu đồng/tháng
• Thực tập sinh kinh doanh/bán hàng: 4 - 7 triệu đồng/tháng 

Mô tả công việc của Thực tập sinh ngân hàng

Những trách nhiệm chung nào đối với công việc của Thực tập sinh ngân hàng?

• Thực hiện tất cả các giao dịch phù hợp với luật pháp Địa phương, Tiểu bang và Liên bang
• Đảm bảo tất cả các trao đổi được ghi lại đúng cách
• Cung cấp thông tin thực tế cho khách hàng về các cơ hội kinh doanh
• Tìm kiếm con đường kinh doanh mới trong thị trường của bạn
• Theo kịp xu hướng tài chính hiện tại
• Được thông báo về những thay đổi hiện tại của luật pháp và tiêu chuẩn
• Theo đuổi giáo dục liên tục
• Hiểu và thực hành tất cả các nguyên tắc về AML và KYC

Lương của Thực tập sinh ngân hàng 

Vấn đề về lương thưởng của thực tập sinh luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Trên thị trường hiện nay, tùy vào từng công ty, vị trí ứng tuyển có nơi sẽ có lương cứng và phụ cấp hỗ trợ ứng viên trong quá trình học tập. Nhưng cũng có nơi chỉ có một khoản phụ cấp nhỏ.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh ngân hàng:

• Mức lương thấp nhất: Tùy thuộc vào quy mô và vị trí của ngân hàng, có thể từ 3 triệu đến 7 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường dao động từ 5 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể đạt từ 8 triệu đến 15 triệu đồng hoặc hơn mỗi tháng.

Nhân viên ngân hàng:

• Mức lương thấp nhất: Từ 7 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường nằm trong khoảng từ 10 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể từ 15 triệu đến 30 triệu đồng hoặc hơn mỗi tháng.

Nhân viên – chuyên viên (Junior, Senior, Executive):

• Mức lương thấp nhất: Từ 10 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường dao động từ 20 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể từ 30 triệu đến 60 triệu đồng hoặc hơn mỗi tháng.

Trưởng phòng, trưởng bộ phận – Manager:

• Mức lương thấp nhất: Từ 30 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường nằm trong khoảng từ 50 triệu đến 100 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể từ 80 triệu đến 150 triệu đồng hoặc hơn mỗi tháng.

Giám đốc bộ phận, Giám đốc đại diện khu vực:

• Mức lương thấp nhất: Từ 80 triệu đến 150 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường dao động từ 150 triệu đến 300 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể từ 250 triệu đến 500 triệu đồng hoặc hơn mỗi tháng.

Giám đốc chi nhánh:

• Mức lương thấp nhất: Từ 150 triệu đến 300 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường nằm trong khoảng từ 300 triệu đến 600 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể từ 500 triệu đến 1 tỷ đồng hoặc hơn mỗi tháng.

Giám đốc các khối như CFO, CCO, CIO, CTO, CEO,...

• Mức lương thấp nhất: Từ 500 triệu đến 1 tỷ đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Thường dao động từ 1 tỷ đến 3 tỷ đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể từ 3 tỷ đến 10 tỷ đồng hoặc cao hơn mỗi tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Thực tập sinh ngân hàng

Để nâng cao thu nhập của mình, Thực tập sinh ngân hàng cần thực hiện theo các cách sau:

Tự tin trao đổi mục tiêu nghề nghiệp với quản lý 

Dù bạn ở vị trí nào thì tài chính kế toán luôn là ngành coi trọng sự chính xác và rõ ràng. Hơn ai hết, bạn chính là người tự quyết định thành công cho sự nghiệp và không có gì lạ khi bạn trình bày trực tiếp về những gì bạn muốn. Muốn thăng tiến, bạn không thể cứ ngồi đó và chờ một ngày sếp thông báo rằng bạn được thăng chức lên kế toán trưởng hay giám đốc tài chính. Điều quan trọng là bạn phải thẳng thắn về những gì bạn muốn đạt được và thậm chí là xin lời khuyên từ họ xem bạn có thế mạnh ở đâu, còn thiếu những gì nếu muốn thăng chức, tăng lương.

Luôn sẵn sàng cho những thử thách

Trong khi bạn đang nói chuyện với sếp của mình về những gì bạn muốn làm, hãy chứng minh năng lực để được cho phép tham gia vào các công việc, dự án quan trọng. Chẳng hạn, nếu bạn muốn làm kế toán tổng hợp từ vị trí kế toán nội bộ, hãy sẵn sàng cho các công việc như kế toán thuế, kế toán thanh toán, kế toán giá thành và kế toán công nợ. Không phải nghiễm nhiên mà bạn sẽ thăng tiến sau khi có vài 3 năm kinh nghiệm, điều quan trọng là nên chủ động tạo cơ hội cho riêng mình.

Trong cuộc họp hay những tình huống căng thẳng, bạn đừng ngại đưa ra giải pháp sau khi đã phân tích chính xác mức độ khả thi qua dữ liệu. Mọi người sẽ ấn tượng bởi sự chủ động và khả năng lãnh đạo của bạn.

Xây dựng các mối quan hệ

Lĩnh vực nào cũng vậy, mạng kết nối chính là một công cụ giúp bạn phát triển sự nghiệp và tài chính, kế toán cũng không ngoại lệ. Bạn nên bắt đầu tìm hiểu và áp dụng các cách kết nối với những người phù hợp như đồng nghiệp, quản lý, cố vấn... Ở một thời điểm nào đó, họ có thể giúp bạn thăng tiến sự nghiệp theo hướng bạn muốn. Dĩ nhiên, trước đó thì ít nhất bạn có thể học được rất nhiều điều bằng cách quan sát người khác và đặt câu hỏi.

Học để nâng cao chuyên môn 

Kế toán, tài chính đều đòi hỏi nhân sự phải có bằng cấp và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Một số sẽ đến từ kinh nghiệm làm việc, trong khi đó rất nhiều kiến thức chỉ có được thông qua các chương trình đào tạo chính quy. Ví dụ, một số công ty chỉ tuyển giám đốc tài chính (CFO) có bằng thạc sĩ trở lên. Các chứng chỉ chuyên ngành như ACCA hay CFA đều đáng để bạn dành thời gian và công sức nếu bạn muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp tài chính, kế toán.

Ngoài ra, các chương trình học lấy chứng chỉ, chẳng hạn như phát triển kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, ngoại ngữ đều có ích vào một thời điểm nhất định trên lộ trình sự nghiệp tài chính, kế toán.

Giữ thái độ và tinh thần trách nhiệm

Không chỉ riêng ngành tài chính mà bất kỳ công việc nào cũng yêu cầu phẩm chất đạo đức tốt đẹp ở nhân viên. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Thực tập sinh tài chính là cam kết giữ bí mật tuyệt đối, không chia sẻ hoặc tiết lộ thông tin cho bất kỳ cá nhân, tổ chức nào để gây ảnh hưởng xấu đến doanh nghiệp.