FPT Software ★ 3.8

- Bộ phận Nhân sự sẽ gọi điện cho bạn và sắp xếp một buổi phỏng vấn với trưởng dự án.

- Họ sẽ hỏi những câu hỏi khá dễ về Lập trình hướng đối tượng (OOP), Cơ sở dữ liệu (DB), ngôn ngữ lập trình và DSA.

- Nếu bạn vượt qua, họ sẽ gửi email mời làm việc và quy trình hướng dẫn.

- Tôi đã nộp đơn xin việc Thực tập Kỹ sư Phần mềm.

- Quy trình ứng tuyển khá đơn giản, và điều tuyệt vời là không yêu cầu bất kỳ kinh nghiệm nào trong lĩnh vực này.

- Có vẻ như họ đang chào đón những ứng viên ham học hỏi và phát triển trong công việc, điều này hoàn hảo cho một người như tôi, người luôn khao khát có được kinh nghiệm thực tế.

- Đặt lịch hẹn phỏng vấn, phỏng vấn qua điện thoại với quản lý/trưởng nhóm hoặc đến công ty để phỏng vấn, thỏa thuận lương với phòng nhân sự, gửi lời mời (chấp nhận/từ chối). Vậy là xong. 

- Tôi nhận được một số câu hỏi thiếu chuyên nghiệp.

- Sau đó, lời mời làm việc lại hoàn toàn khác với vị trí tôi đang ứng tuyển. Vị trí tuyển dụng là vị trí Tiếp thị, nhưng thư mời tôi nhận được lại là vị trí Tuyển dụng.

- Tôi đã hỏi bộ phận Nhân sự và họ nói rằng vì tôi sẽ làm việc với Học viện nên tôi cần ký hợp đồng làm thành viên của nhóm Thu mua Talemt. Tôi khá bối rối và thất vọng.

- Khá thoải mái. Tôi đã học được một vài khái niệm về C++ từ người phỏng vấn.

- Người phỏng vấn không hề làm phiền tôi khi tôi gặp khó khăn trong việc trả lời câu hỏi của anh ấy hoặc trả lời sai.

- Quy trình phỏng vấn thực tập tại FPT Software khá đơn giản, thường chỉ bao gồm một vòng.

- Ứng viên trước tiên điền vào mẫu đơn đăng ký với thông tin chi tiết và trình độ chuyên môn. Nếu được chọn, họ sẽ được mời tham gia phỏng vấn, thường bao gồm cả kỹ năng chuyên môn và hành vi.

- Buổi phỏng vấn sẽ đánh giá kỹ năng lập trình, khả năng giải quyết vấn đề và sự phù hợp văn hóa công ty. Nếu vượt qua, ứng viên sẽ nhận được thư mời và tiến hành đào tạo.

- Bộ phận Nhân sự thân thiện và hỗ trợ nhiệt tình.

- Buổi phỏng vấn bao gồm lý thuyết kỹ thuật cơ bản, không yêu cầu kiểm tra kỹ thuật.

- Quy trình tuyển dụng nhanh chóng, chỉ mất một tuần. Cần có bản giới thiệu bằng tiếng Anh. Nhìn chung, quy trình diễn ra suôn sẻ.

- 5 vòng phỏng vấn bao gồm phỏng vấn nhà tuyển dụng, phỏng vấn bài tập, 3 vòng kỹ thuật bao gồm 2 vòng phỏng vấn khách hàng.

- Tất cả các vòng đều ở mức trung bình đến khó. Mỗi vòng mất khoảng 1 tháng, quy trình khá dài.

- Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn qua điện thoại để đánh giá ban đầu.

- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến với quản lý và thành viên nhóm.

- Vòng 3: Đánh giá kỹ năng chuyên môn và các bài tập giải quyết vấn đề.

Mình từng pv 1 cty outsource onsite bank. Về process thì thấy khá nhanh scan cv + pv chuyên môn ( hđ của bank). Về pv thì  khá bình thường pv khá nhiều về behavior + cách giải quyết vấn đề; về tech chỉ hỏi những câu hỏi liên quan đến system là nhiều không đi sâu vào framework lắm.

Đầu tiên, gặp HR qua điện thoại, sau đó phỏng vấn trực tiếp tại công ty, cuối cùng là bạn phải làm bài kiểm tra tiếng Anh để đưa ra mức lương. Đó là toàn bộ quá trình tôi vượt qua khi nộp hồ sơ vào FPT software Fresher

Phỏng vấn 3 vòng: Nhân sự, với Quản lý và sau đó là Trưởng nhóm BU, nhìn chung quy trình dễ dàng, rất nhiều sinh viên mới được tuyển dụng hàng năm và họ rời đi nhanh như khi họ đến.

Trong ví dụ dưới đây, chúng ta có ba nút radio. Ở giai đoạn đầu, chúng ta cần kiểm tra các nút radio để tự động lấy nét. Để thực hiện điều đó, chúng ta cần lấy id của nút radio cụ thể mà chúng ta muốn gán tự động lấy nét và chúng ta cần kiểm tra xem nó có đúng không. Sau khi thực thi tập lệnh bên dưới, nó sẽ có kết quả là chọn nút radio Nhỏ làm mặc định vì chúng tôi đã kiểm tra nút đó là đúng.

Quá trình phỏng vấn diễn ra rất suôn sẻ và nhiều thông tin. Việc lập kế hoạch diễn ra rất nhanh chóng và có những phản hồi phù hợp. Người phỏng vấn rất khiêm tốn và hài lòng nếu bạn nói rằng bạn cũng không biết câu trả lời.

3 vòng, gọi điện thoại, phân công công việc và phỏng vấn kỹ thuật, cộng với phỏng vấn tiếng Anh cho vị trí sử dụng tiếng Anh. Quá trình phỏng vấn khá nhanh. Nhiệm vụ của nhà phát triển giao diện người dùng là sử dụng HTML và ccss để tạo thiết kế

Nói chung là tốt, thủ tục nhanh chóng và dễ dàng. Có 2 vòng với HR và Dept Manager. Tôi được hỏi một số câu hỏi nhưng chúng không quá khó. HR thật đáng yêu và thân thiện.

Quy trình và phỏng vấn nhanh chóng với khách hàng, họ muốn bạn trình bày dự án tốt nhất của mình, dễ dàng phỏng vấn cấp cơ sở. Lời đề nghị được gửi trong vòng 2 ngày làm việc, lương đã bao gồm rất nhiều phụ cấp

Quy trình và phỏng vấn nhanh chóng với khách hàng, họ muốn bạn trình bày dự án tốt nhất của mình, dễ dàng phỏng vấn cấp cơ sở. Lời đề nghị được gửi trong vòng 2 ngày làm việc, lương đã bao gồm rất nhiều phụ cấp.

Quy trình và phỏng vấn nhanh chóng với khách hàng, họ muốn bạn trình bày dự án tốt nhất của mình, dễ dàng phỏng vấn cấp cơ sở. Lời đề nghị được gửi trong vòng 2 ngày làm việc, lương đã bao gồm rất nhiều phụ cấp.