FPT Software ★ 3.8

Thật nhanh chóng và dễ dàng. Họ sử dụng Skype để liên hệ với ứng viên nên tôi cảm thấy bớt lo lắng và ít trang trọng hơn trong khi họ vẫn duy trì tính chuyên nghiệp phù hợp, hướng dẫn rất rõ ràng từ nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn rất lịch sự và đúng giờ.

Đầu tiên, bạn sẽ nhận được email từ nhân viên cho bạn biết chính xác ngày và địa điểm thi. Thứ hai, bạn sẽ tham gia bài kiểm tra kiến ​​thức tiếng Anh và Java tại trụ sở chính của họ. Sau đó, nếu bạn đã vượt qua bài kiểm tra, bạn sẽ tham gia cuộc phỏng vấn 1 đối 1 với họ và xác định xem bạn có làm việc cho họ hay không.

Người phỏng vấn tôi không mặc quần áo chỉnh tề, thực hiện cuộc phỏng vấn trong phòng ngủ của cô ấy và cố gắng hạ bệ tôi. Cô so sánh khả năng tiếng Anh của tôi với “kỹ năng uống rượu”, tất nhiên uống rượu là một trong những “kỹ năng” quan trọng của người bán hàng, nhưng cô không nhất thiết phải so sánh hai kỹ năng này.

uộc gọi Skype cho câu hỏi chung về trải nghiệm một cuộc gọi khác về nội dung kỹ thuật khoảng 1 giờ: về java, spring và hibernate, microserice, Restfull, amazon web service Stuff vòng chung kết với trưởng nhóm và quản lý nói về nhóm

Tôi nộp đơn trực tuyến, thông qua trang web của công ty Sau đó liên hệ nhân sự để sắp xếp Phỏng vấn với người phỏng vấn Tất cả các câu hỏi đều được hỏi bằng tiếng Việt Nếu vượt qua, nhân sự sẽ liên hệ lại để giải quyết lương và phúc lợi

Buổi phỏng vấn rất đơn giản, có lẽ là công ty phỏng vấn tuyển dụng dễ dàng nhất mà tôi từng biết, có lẽ vì công ty đang thiếu người hoặc cần mở rộng quy mô. Cũng có thể tùy người phỏng vấn

Quá trình này bao gồm ba bước: 1. Phỏng vấn tổng quan với các câu hỏi liên quan đến công việc hiện tại của tôi, vai trò của tôi trong dự án hiện tại là gì. 2.Kiểm tra kỹ thuật bằng cách làm bài kiểm tra trực tuyến và gặp gỡ đội ngũ quản lý

Quá trình này bao gồm ba bước: 1. Phỏng vấn tổng quan với các câu hỏi liên quan đến công việc hiện tại của tôi, vai trò của tôi trong dự án hiện tại là gì. 2.Kiểm tra kỹ thuật bằng cách làm bài kiểm tra trực tuyến và gặp gỡ đội ngũ quản lý

Tôi đã ứng tuyển vào vị trí Thực tập sinh Phát triển Phần mềm. Quy trình khá chuyên nghiệp của FPT Software. Bầu không khí tích cực và thú vị. Không có vòng mã hóa. Tôi được hỏi về kinh nghiệm làm việc của mình và chủ yếu là logic cũng như kiến ​​thức về ngôn ngữ mã hóa (tất nhiên)

Đầu tiên, người phỏng vấn hỏi thông tin chung để kiểm tra kỹ năng nói tiếng Anh vốn là một trong những yêu cầu của công việc, sau đó tôi được kiểm tra với một trường hợp sử dụng để chứng minh cách áp dụng kiến ​​thức học thuật vào thực tế

Đầu tiên là nộp CV, sau đó là Phỏng vấn Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh. Cuộc phỏng vấn kéo dài trong 1 giờ. Sau 1 tuần tôi nhận được lời đề nghị. Toàn bộ quá trình tuyển dụng kéo dài khoảng 2 tuần

Khoảng giờ bằng tiếng Anh. bạn sẽ được hỏi về trình độ học vấn, kinh nghiệm của bạn và có thể bạn phải chứng minh kỹ năng viết mã hoặc khái niệm mã hóa của mình. Chi tiết hơn về CMMI, ISO, tư duy chất lượng

Tôi là người có trách nhiệm phỏng vấn người khác. Tùy theo nhu cầu, tôi hỏi với nhiều loại khác nhau. Trong trường hợp bình thường, chỉ cần hỏi về nguyên tắc Java, OOP, Map, Thread, nhật ký thay đổi của Java cho từng phiên bản (Có gì mới, có gì tốt hơn,...?)

Áp dụng qua nhà tuyển dụng, gọi điện từ HR. Sau đó 02 lần gặp mặt trực tiếp với quản lý cấp cao. Chủ yếu nói về kinh nghiệm trong quá khứ, tình huống dự án và cách giải quyết chúng. Cũng được hỏi về tầm nhìn, con đường sự nghiệp dự kiến, gói thầu và các vấn đề chung khác.

Tôi đã ứng tuyển vào vị trí lập trình viên C++: Giới thiệu về test: - OOP cơ bản, hàm tạo, con trỏ, một số thuật ngữ trong C++. - Quản lý bộ nhớ theo toán tử mới/xóa. Về phỏng vấn: Có phỏng vấn trực tiếp. 2 vòng, một vòng với giám đốc dự án của công ty và một vòng với đại diện khách hàng của công ty.

Khá nhanh chóng chỉ với 30 phút phỏng vấn tại chỗ: - Test IQ - Tiếng Nhật (trong trường hợp bạn đăng ký làm việc với thị trường Nhật Bản) - Phỏng vấn kỹ thuật Nhà tuyển dụng sẽ hỏi thêm về kinh nghiệm, sở thích cá nhân của bạn (hầu hết đều chơi bóng đá, chỉ là gợi ý)

Quá trình này khá dễ dàng đối với người nước ngoài. FPT đang cố gắng thu hút người nói tiếng Anh càng nhiều càng tốt về công ty. Bạn sẽ chỉ được phỏng vấn một lần bởi người quản lý văn phòng. Nếu mọi thứ đều ổn, bạn sẽ nhận được lời mời làm việc vào ngày hôm sau. Quá trình này ngắn và nhanh chóng. Các câu hỏi đều là những câu hỏi cơ bản về kinh nghiệm trước đây của bạn và đánh giá các kỹ năng của bạn.

Thứ nhất: gặp Giám đốc giao hàng chính để thảo luận về nguyện vọng, nhu cầu và sự phù hợp một cách thân mật. Thứ hai: gặp Giám đốc giao hàng cấp cao để thảo luận về các trường hợp thực tế và những thách thức trong quá trình quản lý dự án.

Dễ. Người phỏng vấn hỏi một điều gì đó nâng cao chỉ để kiểm tra xem bạn có kiến ​​thức về nó hay không. Về cơ bản bạn chỉ cần cung cấp tiềm năng và sự nhiệt tình của mình, họ sẽ chấp nhận bạn. Đôi khi nhà tuyển dụng thể hiện giọng Anh không tốt và họ không thừa nhận điều đó.

Người phỏng vấn sẽ đặt một số câu hỏi về IQ, kiến ​​thức, ôn tập kỹ năng, tư duy logic, kỹ năng code bằng code trên bảng đen. Với kỹ năng Coding có một số câu hỏi về cấu trúc dữ liệu, thuật toán cơ bản. Với kiến ​​thức, nó có nhiều câu hỏi về Độ phức tạp, Mạng lưới, một số câu hỏi liên quan đến sơ yếu lý lịch của bạn.