Kiến trúc, Vai trò, Oracle-SQL, Công nghệ đám mây, Vòng đầu tiên đã hoàn thành thành công, được người lập lịch trình thông báo. Chuẩn bị truy vấn và các trường hợp kiểm thử được xem xét dựa trên Yêu cầu, mô hình và loại. Sự khác biệt giữa Db và DWH
Câu hỏi phỏng vấn
Chi tiết ETL Truy vấn SQL Cách kiểm tra Vai trò và Trách nhiệm Tương tác với khách hàng
Tham dự buổi phỏng vấn với techm. Trước đây tôi đã phải rời bỏ công nghệ do một tai nạn và phải trải qua một cuộc phẫu thuật sau đó. Công ty đã từ chối ứng cử của tôi vì lý do tương tự nêu rõ vấn đề ổn định.
Câu hỏi phỏng vấn
Không áp dụng được. Không ngờ lại có phản hồi như thế này từ một công ty như Techm
Quá trình phỏng vấn thực sự rất nghiêm ngặt. Hãy tưởng tượng tôi ở đó từ 10 giờ sáng - 12 giờ sáng. Quy trình siêu nghiêm ngặt và lâu dài mức lương rất thấp. Đã được cung cấp 12K cho tài khoản quốc tế. Đã được thuê nhưng không, cảm ơn!!
Câu hỏi phỏng vấn
Rất nhiều, cộng với việc người phỏng vấn không giao tiếp bằng mắt với người nộp đơn.
đó là một quy trình ảo gồm 4 vòng, vòng 1 là thử nghiệm mô phỏng qua điện thoại, trò chuyện thứ 2. Vòng 3 lại là bài kiểm tra moc và vòng 4 phỏng vấn nhân sự. Câu hỏi được đặt ra rất dễ trả lời và không có nhiều khó khăn. Nhưng thật không may, tôi đã phải từ chối lời đề nghị tuyệt vời như vậy vì vấn đề sức khỏe của tôi lại nổi lên vào thời điểm đó
Câu hỏi phỏng vấn
Cho tôi biết về bản thân của bạn. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Thực ra quy trình của nó rất tốt, ban đầu họ kiểm tra viết công cụ, sau đó là 2 vòng kiểm tra kỹ thuật, sau đó là vòng quản lý và cuối cùng là vòng nhân sự. Nhìn chung quá trình tham gia diễn ra suôn sẻ
Họ sẽ hỏi về phần giới thiệu bản thân và thảo luận nhóm nhỏ. Chúng ta phải giao tiếp một cách tự tin mà không sợ hãi. Họ chỉ kiểm tra kỹ năng giao tiếp và cách phát âm của các từ của chúng tôi. Chúng ta phải nói chuyện bằng tiếng Anh không nên sử dụng ngôn ngữ khác.
Câu hỏi phỏng vấn
Về chủ đề thảo luận của bản thân và nhóm là giao tiếp.
Có 3 vòng: 2 vòng kỹ thuật, 1 vòng quản lý Trình độ trung bình và người phỏng vấn thân thiện. Mức độ trung bình và người phỏng vấn thân thiện Mức độ trung bình và người phỏng vấn thân thiện
Câu hỏi phỏng vấn
Khái niệm cơ bản về SOC, khuôn khổ, trường hợp sử dụng, loại tấn công và giảm thiểu
Tôi đã trải qua 2 vòng kỹ thuật và 1 vòng nhân sự. Kết quả vòng đầu tiên có trong tháng và sau đó chưa đầy 15 ngày, hai cuộc phỏng vấn khác đã hoàn thành. Khó và rất cụ thể về vai trò, mã hóa và logic quan trọng,
Đó là quá trình rất tốn thời gian. Quá trình lựa chọn đã trải qua hơn nhiều tháng. Tôi cảm thấy khó hiểu về thời gian cần thiết để trả lời mọi người qua email
Câu hỏi phỏng vấn
Lĩnh vực cốt lõi liên quan đến các câu hỏi suy luận logic
Thật dễ dàng nhưng họ mất rất nhiều thời gian, bạn cần phải chờ đợi rất nhiều cho mỗi vòng. Tổng cộng có 3 vòng, một nhà tuyển dụng sẽ tham gia, vòng thứ hai sẽ phỏng vấn trực tiếp với bộ phận nhân sự và vòng thứ ba sẽ là vòng khách hàng.
Câu hỏi phỏng vấn
Người chơi yêu thích và kể về anh ấy/cô ấy điều gì đó.
Ngày của bạn thế nào? Bạn có loại kinh nghiệm nào? Vòng này thật dễ dàng. Họ rất thân thiện và thậm chí bạn không nhận ra rằng mình đang tham gia cuộc phỏng vấn. Họ cũng hỏi về vùng an toàn của tôi trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn
Nói về công việc trước đây và lý do tôi rời bỏ công việc đó
Quá trình phỏng vấn là một quá trình gồm nhiều giai đoạn để tuyển dụng nhân viên mới. Quá trình phỏng vấn thường bao gồm các bước sau: viết mô tả công việc, đăng tuyển, lên lịch phỏng vấn, tiến hành phỏng vấn sơ bộ, tiến hành phỏng vấn trực tiếp, theo dõi ứng viên và tuyển dụng.
Câu hỏi phỏng vấn
dự án hiện tại của bạn là gì? Bạn giao tiếp với các đội bằng cách nào?
Phỏng vấn 3 giai đoạn. Có 2 vòng kỹ thuật. Khá chắc chắn rằng bạn phải thông thạo kiến thức cốt lõi của mình thì chỉ có bạn mới có thể vượt qua cuộc phỏng vấn. Vòng đầu tiên là vòng nhân sự, tiếp theo là 2 vòng kỹ thuật.
người phỏng vấn giỏi và tất cả những gì tôi thích là quy trình này và tất cả đều tốt và nhân sự cũng khiến chúng tôi cảm thấy thoải mái trong suốt quá trình, tôi tốt, tôi thích nó.
Trong quá trình xử lý, không phải thời gian hoặc thời gian để nói chuyện với một máy ảnh và bạn có thể nói chuyện với một người trong số họ, thông báo về một số điều kiện về tất cả các tiêu chuẩn, không phải là cuộc trò chuyện với những vấn đề về tổng thể hàng hóa khác nhau. Cực kỳ bối rối.
Câu hỏi phỏng vấn
Thông báo về một vụ vaga và một chuyến hàng có tổng số hàng hóa khác nhau.
2 kỹ thuật 1 khách hàng và 1 giờ. 1 vòng chủ yếu dựa trên lõi Java trong . 2 dựa trên nền tảng và phát triển web cùng với khả năng logic. Trong vòng khách hàng được giao một nhiệm vụ để thực hiện và kiểm tra điểm chia sẻ được cung cấp.
Câu hỏi phỏng vấn
Các khái niệm Java cốt lõi như kết nối rất tiếc, xử lý ngoại lệ, v.v.
Dễ dàng cho những người có kỹ năng và sự tự tin. Kiến thức cơ bản cần thiết về tên miền của bạn. Không có kỹ năng bổ sung cần thiết cho công việc này. Dễ áp dụng. Hr là kiến thức. Bạn cần phải rèn luyện năng lực bản thân thật mạnh mẽ để ứng tuyển vào công ty này
Nói tốt về bản thân, giới thiệu và theo dõi các câu hỏi kỹ thuật, giải thích và vòng quản lý với một số câu hỏi kỹ thuật và Cuối cùng, thư mời của vòng nhân sự được chấp nhận và cung cấp gói tốt và vui lòng chấp nhận và gia nhập công ty
Cung cấp hỗ trợ cho Người quản lý hệ thống kinh doanh CNTT trong việc quản trị các hệ thống và quy trình hiện có. Hỗ trợ tất cả các bộ phận trong việc phân phối và thực hiện các dự án và thay đổi. Phân tích các quy trình kinh doanh hiện tại với mục tiêu đề xuất và triển khai hiệu quả. Liên lạc với các công ty trong tập đoàn và các công ty con để lập tài liệu, báo cáo và nâng cao quản trị và tiêu chuẩn. Đảm bảo tuân thủ các chính sách hiện có thông qua đánh giá thường xuyên và kiểm tra kiểm soát ứng dụng. Hợp tác chặt chẽ với nhóm hỗ trợ địa phương và các nhà thầu bên ngoài để đảm bảo các dịch vụ và dự án được cung cấp theo SLA.
Câu hỏi phỏng vấn
Cung cấp hỗ trợ cho Người quản lý hệ thống kinh doanh CNTT trong việc quản trị các hệ thống và quy trình hiện có. Hỗ trợ tất cả các bộ phận trong việc phân phối và thực hiện các dự án và thay đổi. Phân tích các quy trình kinh doanh hiện tại với mục tiêu đề xuất và triển khai hiệu quả. Liên lạc với các công ty trong tập đoàn và các công ty con để lập tài liệu, báo cáo và nâng cao quản trị và tiêu chuẩn. Đảm bảo tuân thủ các chính sách hiện có thông qua đánh giá thường xuyên và kiểm tra kiểm soát ứng dụng. Hợp tác chặt chẽ với nhóm hỗ trợ địa phương và các nhà thầu bên ngoài để đảm bảo các dịch vụ và dự án được cung cấp theo SLA
Trải nghiệm rất tồi tệ. Họ tiếp tục hỏi những câu hỏi không liên quan. Không có câu hỏi chung chung, đặt câu hỏi ngay vào mô tả công việc. Cảm thấy rất khó chịu. Những người tham gia hội thảo cũng không đưa ra phản hồi phù hợp sau cuộc phỏng vấn, chỉ nói lời cảm ơn và cắt cuộc gọi.
Câu hỏi phỏng vấn
Hãy cho tôi biết trải nghiệm của bạn về sản phẩm. Bạn có thể làm việc ở vị trí này không