ATALINK Technology

1. Tuyển dụng
Lên kế hoạch và tổ chức tuyển dụng các vị trí cần có của công ty (Dựng phim, sáng tạo, Sale, Account...).
Tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng...
Quản lý hồ sơ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
2. Đào tạo:
Lên kế hoạch, chương trình đào tạo nhân sự theo yêu cầu của công ty, bao gồm: Tìm kiếm nguồn lực bên ngoài đào tạo nhân sự. Tự đào tạo nội bộ trong công ty.
Đánh giá kết quả đào tạo.
3. Truyền thông nội bộ:
Lên kế hoạch các chương trình hoạt động cho nhân sự trong công ty.
Truyền cảm hứng.
Hỗ trợ các hoạt động của phòng Sale và Marketing.
4. Giải quyết chính sách
Quản lý hồ sơ, hợp đồng của toàn bộ nhân sự công ty.
Tổ chức đánh giá nhân sự theo quý, năm của từng phòng ban.
Giải quyết chế độ nghỉ việc.
Đề xuất các chế độ thưởng lễ tết, dự án, trợ cấp lao động, thưởng nóng cho nhân sự....
Thực hiện chế độ bảo hiểm cho nhân sự công ty.
Quản lý chấm công và tính lương cho nhân sự công ty.Kỹ năng lắng nghe và truyền cảm hứng với nhân sự
Có kinh nghiệm 1,2 năm với vị trí tương đương
Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm
Khả năng tổ chức, lên & thực thi kế hoạch theo lịch trình quy định
Chịu được áp lực công việc và thời gian
Ưu tiên tốt nghiệp các trường Hành chính, Báo chí, truyền hình hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất truyền hình, truyền thông...
Thông thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
Yêu thích lĩnh vực truyền hình, truyền thông, quảng cáoThu nhập: 8.000.000 - 15.000.000đ + Nhuận bút tuyển dụng + Thưởng
Thời gian làm việc: [protected info] Thứ 2 đến Thứ 6 và hai Thứ 7 cách tuần
Công ty cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, phép năm...
Review lương hàng năm, thưởng lễ Tết
Tham gia các lớp đào tạo, sự kiện gắn kết, team building, du lịch...
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến