BAMBOO SAPA HOTEL

- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.

- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, các giấy tờ liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty như team building, sinh nhật, lễ tết...

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo thông tin nhân sự được cập nhật kịp thời và chính xác.

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.

- Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định về nhân sự của công ty.

- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn hoặc du lịch.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.

- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.