Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển đội nhóm
Quản lý, điều hành và theo dõi giám sát mọi hoạt động của đội ngũ Sales để đảm bảo doanh số.
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Được đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ members.
Đề xuất ý tưởng phát triển, đưa ra giải pháp và tổ chức thực hiện để đạt mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên các bạn đã từng có kinh nghiệm leader.
Độ tuổi từ 26 đến 29, đam mê & có background ngành Công nghệ.
Có laptop cá nhân.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi
Thu nhập trung bình: Lương cứng + Hoa hồng + Lương trách nhiệm + Các khoản thu nhập khác,... (Thu nhập trung bình từ 12- 40 Triệu).
Nghỉ cố định Thứ 7 và Chủ nhật.
Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về Công nghệ hàng đầu thế giới.
Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại & thỏa sức sáng tạo.
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Chính sách thưởng tháng, quý, năm đầy hấp dẫn. Tuyên dương hàng tháng, trao cup, bằng khen,...
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
Lương thưởng tháng 13, thưởng nóng, Year End Party hoặc du lịch hằng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-01 18:35:03
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành