Project Planning: Develop comprehensive project plans, including objectives, timelines, resources, and budgets, ensuring alignment with organizational goals.
Team Leadership: Lead and motivate cross-functional project teams, assigning tasks, setting priorities, and fostering collaboration.
Risk Management: Identify project risks and develop mitigation strategies to ensure successful project delivery.
Stakeholder Communication: Maintain effective communication with stakeholders, including clients, team members, and senior management, providing regular project updates.
Quality Assurance: Ensure project deliverables meet quality standards and adhere to project requirements, conducting quality assessments as necessary.
Budget and Resource Management: Monitor project budgets and resource allocation, making adjustments as needed to ensure projects are delivered on time and within budget.Bachelor's degree in computer science or engineering preferred.
Strong project management skillset - with experience working on Agile, Lean, and Waterfall projects.
Experience in managing large-scale IT projects is preferred.
Nice to have experience in ERP or CRM, Marketing projects.
Strong communication and negotiation skills
Ability to collaborate with internal and external stakeholders across different seniority levels.
Excellent analytical and effective problem-solving skills.
Experience in requirements gathering (e.g. workflow, Mockups, Use Cases) and translating them into user journeys.
Working knowledge on the following:
Requirement documentation (e.g. user stories creation) and test analysis
Databases and data structure
User journey mapping
A recognized professional qualification in Project Management, Business Analysis or Agile will be advantageous.
Knowledge of Financial applications and Equity Trading will be advantageous.
English proficiency is a mustA multinational dynamic working environment that offers various development opportunities where work transcends all traditional boundaries.
Opportunities to work with a vast global talent pool, bringing together diverse, specialized teams that collaborate seamlessly
A delegation culture where you are empowered to take full ownership and responsibilities in projects, tasks and innovations.
Salary: Competitive remuneration package and fully paid in probation period
Pay-for-performance policy: Attractive year-end bonus and salary review twice per year based on employee's performance
Premium health care package
A work-life harmony working schedule from 9 AM - 6 PM from Monday to Friday
Team building and other various cash and non-cash benefits (holidays bonus, birthday...)
GTE Localize là một công ty đang phát triển nhanh chóng trong ngành bản địa hóa. Tại GTE, dịch thuật không chỉ đơn thuần là công việc của con người trong việc chuyển văn bản từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác bằng MS Word. Chúng tôi tăng thêm giá trị cho “bản dịch” và cung cấp cho bạn dịch vụ “bản địa hóa” thực sự; áp dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng đồng thời giảm chi phí. Hiện tại, GTE Localize đã trở thành đối tác tin cậy của hàng trăm khách hàng B2B và LSP trên toàn thế giới. Chúng tôi hỗ trợ các thương hiệu hàng đầu thế giới, điều chỉnh sản phẩm của họ phù hợp với thị trường Châu Á và Việt Nam. Rất có thể bạn đã xem bản dịch tiếng Châu Á từ Abbott, Google, GE hoặc Amazon do GTE Localize phân phối. Làm việc với chúng tôi có nghĩa là bắt kịp các xu hướng và công nghệ mới nhất trong ngành. Chúng tôi cung cấp một môi trường năng động và nhịp độ nhanh, nơi mỗi ngày làm việc đầy thử thách nhưng vẫn bổ ích. Năm 2020, chúng tôi mở văn phòng chi nhánh thứ hai tại Jakarta, Indonesia để tăng năng lực sản xuất. Đến năm 2021, GTE bản địa hóa có ba văn phòng tại Singapore, Việt Nam và Indonesia, với 32 nhân viên toàn thời gian và mạng lưới 700 nhà ngôn ngữ học bản địa châu Á. Quy mô của đội vẫn tiếp tục tăng lên. Quy mô đội vẫn không ngừng tăng lên