G6

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí Mass khối cửa hàng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
- Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, networking phục vụ công việc tuyển dụng
- Phát triển các kênh tuyển dụng/ nguồn tuyển dụng mới
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.- Đã có kinh nghiệm ít nhất từ 1-2 năm ở vị trí tương đương.
- Chủ động lên kế hoạch tuyển dụng.
- Thái độ tích cực, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực và yêu thích công việc ngành F&B.- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp. năng động, hòa đồng.
- Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và chế độ riêng của công ty.
- Hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty