Công tác đào tạo: xây dựng lộ trình đào tạo, tiếp nhận công việc cho nhân viên mới, lộ trình đào tạo nâng cao tay nghề, lộ trình thăng tiến.
Quản trị nội dung bài đăng tuyển dụng và các kênh đăng tuyển trên các trang web của Công ty.
Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, lựa chọn hồ sơ ứng viên chất lượng, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Theo dõi chính sách lương bổng cho nhân viên: Chấm công, sấp xếp lịch trực cho từng nhân viên theo quy định của từng bộ phận, tính lương, thưởng cho toàn nhân viên định kỳ hàng tháng.
Giải thích cho nhân viên tất cả vấn đề liên quan đến lương/phúc lợi của họ.
Công tác nhân sự - hành chính: Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan và quản lý hồ sơ ứng viên.
Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty.
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. Thực hiện một số yêu cầu khác từ cấp trên.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động phù hợp với đặc thù công ty và theo quy định của nhà nước.
Tổ chức đánh giá năng lực để có cơ sở tăng lương hàng năm.
Công tác chấm công, tính lương, lập văn bản liên quan, thông báo, quyết định
Tham mưu chính sách nội bộ.Nam nữ từ 27-40 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Hành Chính VP, v.v...
Có kinh nghiệm 3-5 năm trong hành chính - nhân sự trở lên
Cẩn thận, chu đáo, hòa đồng với đồng nghiệp.
Tinh thần teamwork, đoàn kết, gắn bó.
Tinh thần học hỏi & chấp nhận linh hoạt thay đổi để thích ứng.Thưởng KPI hàng tháng
Được làm việc tại một trong những cửa hàng sửa điện thoại - laptop lớn nhất TPHCM.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.