Phát triển, chăm sóc và duy trì mối quan hệ để tăng phát sinh đơn hàng với khách hàng tiềm năng.
Tư vấn bán hàng, lên báo giá, lên hợp đồng và chốt sales thông qua hình thức offline, gặp khách tại công trình, công ty thiết kế, giới thiệu TBVS,...
Theo dõi đơn hàng, công nợ khách hàng.
Báo cáo số liệu kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng và đưa ra phương hướng.
Xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân, đóng góp vào mục tiêu chung cho nhóm, phòng kinh doanh, Công ty.Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Thiết Bị Vệ Sinh
Có kỹ năng tư vấn sản phẩm với khách hàng tốt
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.
Năng động, linh hoạt trong công việc.Vietceramics chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, vui vẻ, tôn trọng và phát triển cho NLĐ...
- Lương nhận đều đặn (không trễ lương) đầu mỗi tháng. Thu nhập gồm lương cơ bản, phụ cấp cơm, xăng, điện thoại và hoa hồng.
- Thử việc bằng 100% chính thức, chính sách lương 3P cạnh tranh và cân bằng theo doanh số, năng lực.
-Nhiều chương trình thi đua đoàn kết hấp dẫn dành cho khối kinh doanh như : Best sales person hàng tháng, giới thiệu khách cho nhau...
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được đào tạo nội bộ thường xuyên hàng năm (từ nhân viên đến quản lý) và từ các nhà cung cấp top đầu trong ngành TNVS như Ý, Tây Ban Nha...
- Làm việc với đội ngũ nhân sự và lãnh đạo trẻ tài năng, quản lý trực tiếp bởi Trưởng phòng nhiều kinh nghiệm.
-Môi trường làm việc vui vẻ, cân bằng, chủ động, năng động, tôn trọng lẫn nhau (không phải mô hình làm việc gia định trị)
- Được hỗ trợ, kế thừa 1 phần data khách hàng từ Trưởng phòng, team và có cơ hội trải nghiệm, tham gia các ngày hội ngành nội thất lớn như Vietbuild, các event ngành nội thất của Vietceramics.
- Chế độ BHXH đóng Full lương, đầy đủ theo qui định luật lao động (không trễ hạn ngày nào)
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ NLĐ: BHYT, BH tai nạn, hỗ trợ viện phí NLĐ nằm viện, khám sức khoẻ định kì hàng năm...
- Chính sách hỗ trợ BHYT cho ba mẹ NLĐ
- Chính sách quà tặng khuyến học VCI cho con NLĐ
- Lương, thưởng Tết theo hiệu quả công việc
- Các tiệc gắn kết nội bộ vui vẻ: teambuilding, tiệc Quý, 8/3, 20/10...
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.