Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/chi nhánh;
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên;
Trình ký hồ sơ tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập với một số vị trí;
Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới;
Tổng hợp kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng;Nữ:25-35T
Có KN> 1 năm tại vị trí tương đương, có khả năng tuyển số lượng nhiều nhân sự
Ưu tiên UV đã làm về ngành ô tô
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốtĐóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
Nghỉ lễ tết như Nhà nước, và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ....
Có nhiều cơ hội cọ sát và phát triển bản thân
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.