G6

SANAKY VIỆT NAM tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG với một số nhiệm vụ sau:
1/ Tuyển dụng (70%)
- Đa dạng các kênh tuyển dụng: Web, mạng xã hội, trực tiếp ....
- Tìm kiếm ứng viên, lưu data ứng viên , chăm sóc ứng viên Thiết kế nội dung, hình ảnh đăng tin tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhu cầu, Phỏng vấn, đàm phán, chốt ưng viên.
- Nhập dữ liệu thông tin hồ sơ lên phần mềm.
- Lên kế hoạch kế tuyển dụng, làm việc với các đối tác có phí, ko phí.
2/ Đào tạo (10%)
- Đào tạo nội bộ, nội quy Tiếp nhận nhu cầu đào tạo, liên hệ, tổ chức các khóa đào tạo cho CBNV Cty
- Phối hợp hỗ trợ các phòng ban về tổ chức đào tạo chuyên môn
3/ Hành chính (10%)
- Xây dựng hình ảnh, môi trường làm việc Công ty Lên kế hoạch triển khai các hoạt động phong trào của cty: Sinh nhật, 8/3, 20/10, Du lịch...
4/ Nhân sự (10%)
- Làm thủ tục thu hồ sơ nhân sự Soạn thảo QĐ thử việc, HDLD
- Theo dõi các thủ tục thử việc để ký chính thức
- Giải đáp thắc mắc chế độ Giải quyết thủ tục nghỉ việc Báo tăng giảm BHXH, giải quyết chế độ BHXH cho người lao độngƯu tiên Nữ, đi làm ngay.
Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên
Tuổi: Từ 25 - 35 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị Hành chính, Văn thư, nhân sự, ngoại ngữ.
Nhanh nhẹn, giọng nói chuẩn, năng động, tích cực tham gia phong trào, tổ chức phong trào tại công ty.
Tin học văn phòng thành thạo. Biết thêm 1Office, Bravo là một điểm cộng.
THÔNG TIN KHÁC