• Tư vấn sản phẩm:
- Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp phần mềm của công ty, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu.
- Hình thức trực tiếp qua điện thoại công ty, zalo, facebook,...
• Theo Dõi và Đảm Bảo Doanh Số: Theo dõi và đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số đã đề ra, lập báo cáo kinh doanh định kỳ.
• Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Lập kế hoạch làm việc hàng tháng, hàng tuần, hàng ngày để đạt được mục tiêu của cá nhân và công ty.
• Làm việc trên hệ thống: Thực hiện đúng và đủ các nghiệp vụ của sale sau khi được training trên hệ thống CRM.
• Phối hợp cùng các bộ phận khác như: kỹ thuật, chăm sóc khách hàng để đảm bảo cung cấp giải pháp tốt nhất cho khách hàng.
• Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số và mục tiêu kinh doanh được giao.
• Tham gia các hoạt động marketing, sự kiện để tăng nhận diện thương hiệu công ty.
• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến kinh tế, quản trị, truyền thông, Sales & Marketing, Digital Marketing,...
• Chưa có kinh nghiệm được đào tạo
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sale các sản phẩm phi vật lý hoặc có kiến thức về sàn thương mại điện tử
• Kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng và chốt đơn hàng. Biết cách đặt câu hỏi để khai thác thông tin và nhu cầu của khách hàng.
• Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề của khách hàng
• Kỹ năng đặt mục tiêu và theo đuổi mục tiêu
• Đam mê kinh doanh
• Ham học hỏi, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động.
• Chịu được áp lực công việcThu nhập Thu nhập: 8.000.000 ‒ 20.000.000 (VNĐ)
• Lương cơ bản: 8.000.000 (VNĐ) (Bao gồm LC, Phụ cấp tiền ăn 30.000đ/ngày , gửi xe)
• Thưởng KPI (% theo doanh số)
• Thưởng vinh danh (tháng, quý, năm)
• Thưởng thi đua
• Thử việc: hưởng 85% lương cơ bản.
khác
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Leader (trong 03-06 tháng từ khi vào chính thức)
• Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm
• Được làm về các sản phẩm Công nghệ dẫn đầu xu thế phát triển.
• Các hoạt động gắn kết: Tiệc sinh nhật hàng tháng, Tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát, sinh hoạt tập thể
• Đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN,...)
• 1 năm có 12 ngày phép
• Chế độ phúc lợi khác: Thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau,...
• Thưởng khác: Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, Tết dương lịch, 30/[protected info], Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ VN 20/10...
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.