Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng, giới thiệu về các sản phẩm vé máy bay quốc tế của công ty đang cung cấp tới khách hàng mục tiêu (Lao động - Du học - Cộng đồng)
-Triển khai các kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng công ty
- Cập nhật chính sách và thông tin hàng không mới phục vụ cho công việc.
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi đã mua sản phẩm dịch vụ của công ty
- Hỗ trợ giải đáp những vấn đề, thắc mắc của khách hàng
* Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Lương cứng + thưởng thành tích công việc: 7 - 10 triệu/tháng + Thưởng Kinh doanh
- Thu nhập 10 - 20 triệu/tháng
- Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc
* Sức khỏe, tinh thần:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
- Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga...
- Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party...
- Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.
* Văn hóa công ty:
Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tại các vị trí phát triển kinh doanh, có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vé là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có network các công ty xuất khẩu lao động, du học, các công ty nước ngoài khu công nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
- Giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Lương cứng + thưởng thành tích công việc: 7 - 10 triệu/tháng + Thưởng Kinh doanh
- Thu nhập 10 - 20 triệu/tháng
- Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc
* Sức khỏe, tinh thần:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
- Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga...
- Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party...
- Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.
* Văn hóa công ty:
Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.