Mô tả công việc
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự
- Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.
Yêu cầu công việc
- Trình độ/ Kiến thức: Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng Nhân viên kinh doanh các lĩnh vực. Đặc biệt trong lĩnh vực về Bất động sản là một lợi thế.
- Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh + Phụ cấp ăn trưa + KPI tuyển dụng.
- Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-02 22:45:02
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.