Bất Động Sản Maxreal

Xác định cơ hội thị trường cho thuê BĐS dựa trên xu hướng tại thị trường đang hoạt động.
Hoạch định kế hoạch kinh doanh Ngắn hạn, Trung hạn và Dài hạn.
Tổ chức điều hành mọi hoạt động kinh doanh; Tham gia kế hoạch phát triển đa kênh bán hàng với các sản phẩm của Công ty.
Chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về Doanh thu
Quản lý đội kinh doanh: phân công nhiệm vụ theo hướng linh hoạt phù hợp đặc thù theo giai đoạn; Áp chỉ tiêu; kiểm soát tiến độ, đo lường, đánh giá kết quả hoạt động của cả nhóm kinh doanh với các tiêu chí cụ thể trên đa kênh. Lên Báo cáo tổng quan theo yêu cầu của CEO
Chịu trách nhiệm trước BLĐ về kế hoạch kinh doanh và doanh thu đối với các sản phẩm BĐS cho thuê bao gồm: Các mặt bằng kinh doanh, Căn hộ dịch vụ.
Phối hợp bộ phận vận hành để giám sát chất lượng dịch vụ tại các cơ sở BĐS trong hệ thống, đảm bảo tối ưu dịch vụ theo tiêu chuẩn.
Xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng theo giai đoạn để kích thích hoạt động sale.
Làm việc với khách hàng tiềm năng và phát triển khách hàng mới.
Xây dựng tài liệu hệ thống Quy chế hoạt động phòng kinh doanh, Chính sách kinh doanh, Quy trình phối hợp các Bộ phận/Phòng ban và trực tiếp thực hiện phổ biến, đào tạo cho CBNV trong Team.
Tham gia công tác tuyển dụng NVKD cũng như thúc đẩy việc tuyển dụng trong toàn team, mục tiêu luôn gia tăng và phát triển quân số, thanh lọc NVKD không đạt chỉ tiêu và chất lượng công việc.
Hỗ trợ thực hiện các chương trình Marketing của Công ty hướng đến mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo yêu cầu trực tiếp từ BLĐ Công ty.Trình độ đại học trở lên.
Tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí tương đương trong mảng nghành Bất động sản lưu trú, lãnh đạo team 15 Nhân sự trở lên
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
Am hiểu thị trường BĐS lưu trú Hà Nội, đặc biệt Khu vực Phố Cổ
Tư duy lãnh đạo; Quyết liệt trong công tác Điều hành & ra Quyết địnhMức lương cứng 20 - 25tr/tháng + KPI + HH theo Doanh thu Team/Cá nhân (Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc: chủ động và nhiều cơ hội thăng tiến
Hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiện hành và Quy chế Công ty.