Mô tả công việc
– Tham gia tập huấn và các buổi bồi dưỡng chuyên môn để cải thiện phương pháp và kinh nghiệm giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng dạy và học.
– Trực tiếp giảng dạy các chương trình IELTS theo phân công của Trung tâm.
– Theo dõi tình hình lớp học, chăm sóc và hỗ trợ học viên đạt điểm IELTS cam kết đầu ra.
Yêu cầu công việc
Đối với giáo viên Online:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành giảng dạy tiếng Anh hoặc chuyên ngành có liên quan và có một trong các chứng chỉ giảng dạy như CELTA, TESOL, TEFL, TKT.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy IELTS.
– Có chứng chỉ IELTS 7.0+ còn thời hạn.
Đối với giáo viên giảng dạy kết hợp Offline và Online:
– Ứng viên có thể giảng dạy offline ở một trong số các chi nhánh của CB tại các tỉnh Bến Tre, Tiền Giang, Sóc Trăng và Phú Quốc.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành giảng dạy tiếng Anh hoặc chuyên ngành có liên quan và có một trong các chứng chỉ giảng dạy như CELTA, TESOL, TEFL, TKT.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy cấp độ YA hoặc IELTS.
– Ưu tiên ứng viên có bằng IELTS 7.0+ còn thời hạn.
Quyền lợi
– Tham gia miễn phí hoặc hỗ trợ học phí các lớp học nâng cao;
– Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
– Mức lương: Thu nhập hấp dẫn, theo năng lực chuyên môn.
– Được làm việc trong môi trường hiện đại, thân thiện; đa dạng về đối tượng học;
– Có cơ hội tham dự các buổi tiệc gặp mặt và giao lưu gắn kết và với toàn bộ giáo viên tại CB và học hỏi trao đổi kinh nghiệm từ đồng nghiệp;
– Được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn thường xuyên và miễn phí bởi các chuyên gia giáo dục trong và ngoài nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-01 15:55:03
“THÀNH CÔNG CỦA BẠN LÀ THÀNH CÔNG CỦA CHÚNG TÔI”
Với CB, người lao động là nguồn tài sản quý giá. Vì thế chúng tôi trân trọng từng giá trị bạn đã và đang xây dựng góp phần cho sự phát triển của hệ thống.
Bằng sự biết ơn, CB luôn tạo điều kiện cũng như cơ hội cho người lao động ví dụ như:
- Thường xuyên tổ chức các buổi Workshop.
- Miễn phí các khóa học tiếng anh.
- Tổ chức nhiều chương trình dành cho nhân viên, giáo viên để phát huy năng lực tiềm tàng.
- Hoạt động teambuilding, nghỉ dưỡng hằng năm.
- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực.
- Thường xuyên khích lệ, tuyên dương những cá nhân có thành tích xuất sắc.
- Ngoài ra còn rất nhiều các hoạt động gắn kết mang những giá trị nhân văn khác.