Công Nghệ Amela Việt Nam 3.1 ★

• Nghiên cứu, lên kế hoạch phát triển dự án.
• Quản lý và giám sát các hoạt động cụ thể của dự án: Quản lý tài liệu, yêu cầu của khách hàng; Quản lý nguồn lực dự án; Quản lý chi phí thực hiện dự án; Quản lý rủi ro; Quản lý chất lượng dự án;...
• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển phần mềm, quy trình phát triển phầm mềm. Xác định và giải quyết các vấn đề và xung đột để đảm bảo kiểm soát chất lượng trong suốt quả trình thực hiện dự án.
• Dẫn dắt, tư vấn, đào tạo các thành viên trong dự án nhằm nâng cao chất lượng công việc. Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để gắn kết các thành viên trong dự án.
• Phối hợp với các bộ phận/nhân sự khác trong công ty trong quá trình thực hiện dự án và trong các hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Làm việc sát sao với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đúng với yêu cầu và tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng.
• Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp để tăng năng suất và chất lượng dự án.
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu từ Quản lý.

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án team size >5 người.
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc.
• Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer một trong các ngôn ngữ PHP/Java/Python/NodeJS/...
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng đàm phán và khả năng dẫn dắt đội ngũ.
• Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
• Có khả năng leadership, có ý thức trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng quản lý, giám sát nhiều dự án đồng thời.
• Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế.

Chế độ đãi ngộ:

• Mức lương: Up to 2500$
• Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, m lịch, ...), thưởng dự án, thưởng performance
• Tổng thu nhập: 14-15 tháng lương/năm

Môi trường làm việc:

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
• Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..).
• Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…

Cơ hội phát triển:

• Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên
• Tham gia nhiều chương trình Training công nghệ, phương pháp làm việc