Tập Đoàn HARAVAN

-Tìm hiểu, lập kế hoạch chăm sóc KH, triển khai kế hoạch chạy doanh số chung với PKD theo mục tiêu công ty đề ra
-Triển khai chính sách bán hàng, bảng giá, chương trình khuyến mãi đến khách hàng, đại lý, NPP khu vực mình phụ trách
-Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng từ khách hàng và NVKD
-Chăm sóc khách hàng đang, sau bán hàng
-Thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm dịch vụ theo phân khúc thị trường, nhóm khách hàng, đại lý
-Kết hợp với nhân viên kinh doanh, thị trường mình phụ trách để cập nhật thông tin thị trường, những phản ánh của đại lý, khách hàng về sản phẩm..... của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý, hàng năm
-Thực hiện báo cáo chi tiết doanh số xuất bán, doanh thu, công nợ của nhân viên kinh doanh
-Kết hợp thu hồi công nợ theo đúng quy định công ty.-Có kinh nghiệm telesale, chăm sóc, tương tác KH tốt
-Khả năng giao tiếp lưu loát, trôi chảy.
-Kỹ năng nắm bắt thông tin nhanh nhạy, giải quyết vấn đề linh hoạt.
-Kỹ năng đàm phán thương lượng tốt
- Biết sử dụng Word, Excel, Powerpoint,...
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động trong công việc- Lương: thoả thuận- Lương: thoả thuận
- Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, lương tháng 13.
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia Team building và các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
- Nhiều hoạt động công ty hướng đến chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất của thành viên: giải bóng đá công ty, quà sinh nhật, quà ngày phụ nữ, quà cho con em nhân dịp Tết thiếu nhi, quà Tết, quà Trung Thu, nghỉ mát... Cùng nhiều hoạt động khác từ công đoàn và đoàn thanh niên