Tập Đoàn HARAVAN

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện có.
- Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, giải pháp công nghệ của công ty đến khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật để xây dựng giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Theo dõi và đảm bảo tiến độ thực hiện các dự án, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Đạt được và vượt chỉ tiêu doanh số được giao.
- Cập nhật kiến thức về sản phẩm, giải pháp công nghệ mới, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Tham gia các sự kiện, hội thảo, triển lãm để mở rộng mạng lưới khách hàng.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
- Hiểu biết về các sản phẩm và giải pháp công nghệ, đặc biệt là các giải pháp phần mềm doanh nghiệp.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề.- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai tới thứ Sáu.
- Mức lương cạnh tranh kèm theo các phần thưởng dựa trên hiệu suất làm việc.
- Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác: Bao gồm thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và các khoản thưởng khác dựa trên thành tích cá nhân và tập thể.
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho cả bản thân và các thành viên trong gia đình, bao gồm các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội tham gia các dự án công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
- Môi trường làm việc năng động và trẻ trung: Văn phòng hiện đại, không gian mở và sáng tạo, khuyến khích sự hợp tác và trao đổi ý tưởng.
- Phát triển liên tục cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thông qua kinh nghiệm làm việc thực tế và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
- Tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất.
- Chính sách làm việc linh hoạt: Hỗ trợ làm việc từ xa và giờ làm việc linh hoạt, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
- 12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia các hoạt động văn hóa và sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.