CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NHÀ THÔNG MINH VIỆT

Trực tiếp quản trị các trang mạng xã hội của công ty
Đề xuất kế hoạch nội dung theo kế hoạch brand & MKT trên các kênh truyền thông như website, social, báo chí...
Tham gia đóng góp ý kiến cho định hướng về định vị thương hiệu.
Xây dựng quy chuẩn về nội dung trên các kênh
Theo dõi & cập nhật thông tin ngành hàng, đối thủ, khách hàng thông qua các cộng từ social
Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
Lên kế hoạch chi tiết về bài viết, nội dung (hình ảnh, clip), thời gian, số lượng bài viết cho các kênh social ngắn hạn và dài hạn
Lập kế hoạch, định hướng nội dung chăm sóc, quản lý, phát triển nội dụng cho các kênh sở hữu.
Lập kế hoạch, báo cáo bài viết website trong tháng ( phối hợp với nhóm SEO). Phân công công việc viết nội dung website
Đưa ra ý tưởng nội dung sáng tạo, phát triển cộng đồng. Theo dõi, kiểm duyệt nội dung đăng tải trên các kênh sở hữu
Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty. Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.Tốt Đại học chuyên ngành PR, truyền thông, Marketing...các chuyên ngành liên quan
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong cương vị quản lý
Có kinh nghiệm làm việc content marketing ít nhất 3 năm trên social media hoặc báo chí
Có kinh nghiệm xây dựng content strategy/ content plan dài hạn, ngắn hạn, theo campaign & quản lý thực thi theo kế hoạch
Am hiểu về mạng xã hội & amp,truyền thông, báo trí....
Kiến thức Online marketing Seo website
Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên mạng xã hội, Forum
Biết design là một lợi thế, tối ưu hoá hình ảnh, câu từ hỗ trợ chạy quảng cáo;
Biết tiếng Anh là một lời thếLương 17- 25 triệu. Thử việc 1 tháng. Tham gia BHXH sau thời gian thử việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
Thưởng lương tháng thứ 13 theo doanh thu của Công ty.
Phúc lợi cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao động, các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân.
Các quyền lợi cụ thể khác ứng viên có thể trao đổi lúc phỏng vấn.