Mô tả công việc
- Quản lý, phân công công việc cho nhân viên;
- Kiểm tra, xử lý các vấn đề về chất lượng tại xưởng;
- Phối hợp cùng các phòng ban thực hiện chỉ thị sản xuất, đảm bảo chất lượng hàng hóa kịp tiến độ đơn hàng;
- Xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng chuẩn quốc tế, phù hợp với thực trạng nhà máy;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo đội ngũ nhân viên vững mạnh, chất lượng để đảm bảo tỷ lệ kiểm soát lỗi đạt hiệu quả tối ưu;
- Các công việc khác do Ban lãnh đạo giao phó.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ từ 25 - 40 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan;
- Sẵn sàng làm thêm giờ khi được yêu cầu;
- Có trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Word, Excel, PP);
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao;
- Yêu cầu có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về Quản lý – Bộ phận quản lý chất lượng, hoặc các vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động;
- Thời gian làm việc từ 07h30 - 17h00;
- Trợ cấp ăn trưa;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam;
- Mức lương: Thỏa thuận
- Nghỉ phép, du lịch hàng năm;
Sau mỗi chuyến tham quan quốc tế của các cổ đông sáng lập V-COATING, câu hỏi làm sao để kết cấu hạ tầng Việt Nam sớm bắt kịp các nước tiên tiến cứ lớn dần. Từ câu hỏi, thành sự trăn trở, và rồi thành mục tiêu, thành hành động, V-COATING được hình thành từ đó.
Lựa chọn quốc gia nào, công nghệ nào, đối tác nào để hợp tác xây dựng nhà máy sản xuất kết cấu thép và mạ kẽm nhúng nóng tại Hưng Yên là những trăn trở tiếp theo. Và câu trả lời là TANAKA, công ty Nhật Bản có kinh nghiệm trên trăm năm về bao phủ bề mặt kim loại.
Sự tương đồng về văn hóa và con người giữa Việt Nam và Nhật Bản đã giúp V-COATING thành công. Các sản phẩm kết cấu thép và dịch vụ mạ kẽm nhúng nóng chất lượng Nhật Bản đã, đang và sẽ có mặt ở khắp mọi miền tổ quốc, góp phần thúc đẩy kinh tế xã hội Việt Nam phát triển.