Đầu tư Và Phát triển Bất động sản VISION REALTY

Mô tả Công việc

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP có nhu cầu tuyển dụng vị trí CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP, Cụ thể như sau:

• Tham gia xây dựng hệ thống văn bản của công ty bao gồm: Quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu.
• Quản lý định biên nhân sự: Theo dõi, cập nhật bảng định biên nhân sự, cập nhật hệ thống mô tả công việc các vị trí.
• Công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, sơ loại, phối hợp phỏng vấn, gửi thông báo đến ứng viên, Tiếp nhận nhân sự mới, Hướng dẫn hội nhập, Giới thiệu nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan.
• Cập nhật giáo trình đào tạo hội nhập và trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Công tác Bảo hiểm xã hội: Thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động.
• Công tác chấm công, tính lương: Thực hiện chấm công, tính lương cho cbnv hàng tháng.
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Yêu Cầu Công Việc

I. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp: Đại học trở lên
• Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm làm việc ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
• Yêu thích đam mê nghề nhân sự
• Mong muốn làm việc lâu dài, gắn bó
• Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h15 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

II. Quyền lợi:

• Mức lương: 15.000.000 - 18.000.000 vnđ/tháng
• Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường.
• Thưởng tháng 13, dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
• Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,…
• Được 1 ngày nghỉ phép hưởng đủ lương/ 1 tháng;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
• Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
• Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.