Đầu tư Và Phát triển Bất động sản VISION REALTY

1. Tuyển dụng (50%):- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.- Chủ động đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự, đảm bảo đáp ứng kịp thời và đủ nhân lực chất lượng cho công ty.- Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hiệu quả.2. Truyền thông (40%):- Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.- Xây dựng kế hoạch nội dung và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như email, bảng tin, mạng xã hội công ty, v.v.- Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức các sự kiện nội bộ.- Thu thập phản hồi từ nhân viên và đưa ra các đề xuất cải thiện hoạt động truyền thông.- Lập kế hoạch và quản lý các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng.3. Các nhiệm vụ khác (10%):- Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhân sự khác khi cần thiết.- Tham gia các dự án phát triển nhân sự và các chương trình cải tiến khác của công ty.- Báo cáo công việc định kỳ.Yêu cầu ứng viên
Năng lực:- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng và truyền thông.Kỹ năng:- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục ứng viên.- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.- Kỹ năng viết nội dung, sáng tạo và tổ chức sự kiện.- Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm chỉnh sửa ảnh, clip.Tính cách: Năng động, sáng tạo, hướng ngoại, có khả năng giao lưu, thương thuyết tốt, có khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt.Yêu cầu khác: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường làm việc.Quyền lợi
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Thưởng hiệu quả kinh doanh.- Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, thân thiện.- Cơ hội tham gia đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm.- Chính sách mua hàng dành hấp dẫn dành cho nhân viên.- Tham gia các hoạt động thể thao, du lịch thường niên, sinh nhật.