Mô tả Công việc
1. Đối với công tác tài chính
- Sử dụng nguồn vốn của dự án hiệu quả
- Tổng hợp kế hoạch chi tiền hàng tuần (trước 16h thứ 7 hàng tuần cho tuần tới), tháng (trước 19h ngày cuối cùng hàng tháng cho tháng tới)từ các các toán chuyên quản và gửi KTT
- Báo cáo, đánh giá tổng hợp ngân sách định kỳ hoặc đột xuất, đồng thời dự báo xu hướng diễn biến để có phương án chuẩn bị kịp thời.
2. Đối với công tác kế toán tài chính
- Rà soát, đốc thúc, phản hồi toàn bộ nghiệp vụ hạch toán của các kế toán chuyên quản trên phần mềm: Đảm bảo các nghiệp vụ hạch toán đúng, đủ.
- Thực hiện thay thế công việc của bạn kế toán chuyên quản khác khi các vị trí đó xin nghỉ (nghỉ ngắn hạn: đặc biệt các giai đoạn có NS nghỉ thai sản).
- Trích khấu hao tài sản cố định, phân bổ CCDC định kỳ hàng tháng.
- Mảng thuế:
- Lập và nộp báo cáo tài chính năm; lập và nộp tờ khai quyết toán thuế TNCN năm
- In các sổ tổng hợp, chi tiết theo quy định của pháp luật thuế (trừ các sổ các kế toán chuyên quản khác đã in: Sổ quỹ tiền mặt; sổ tiền gửi; Số tổng hợp, chi tiết nhập- xuất kho…)
- Nộp hồ sơ hoàn thuế GTGT
- Tiếp nhận quyết định kiểm tra, quyết toán, thanh tra của cơ quan thuế
- Tham gia quyết toán số liệu với cơ quan thuế
- Tham gia báo cáo, giải trình theo yêu cầu của cơ quan thuế
- Nộp hồ sơ áp dụng hiệp định tránh đánh thuế 2 lần
- Đối chiếu lãi vay ngân hàng
- Trích lập, sử dụng và quyết toán các quỹ theo quy định (nếu có)
3. Đối với công tác kế toán quản trị
- Báo cáo và phân tích chi phí theo khoản mục phí phát sinh của dự án (tiếp nhận báo cáo của các kế toán chuyển quản để tổng hợp và báo cáo)
- Báo cáo quản trị ngân sách toàn dự án theo quy định.
- Đề xuất thưởng/phạt đối với các cá nhân, bộ phận sử dụng tiết kiệm/lãng phí chi phí.
4. Các nhiệm vụ khác: Tham gia thiết lập biểu mẫu kiểm soát/báo cáo ngân sách.
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán
- Tối thiểu có kinh nghiệm 1 năm làm kế toán tổng hợp
- Tính cách: Cận thận, trung thực, tuân thủ
- Ưu tiên sử dụng được phần mềm sap
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.