Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ, rà soát lại việc hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ của các kế toán viên. Điều chỉnh nghiệp vụ.
- Theo dõi, hạch toán tăng giảm TSCĐ, khấu hao TCSĐ và công cụ dụng cụ.
- Cung cấp số liệu và lập báo cáo gửi nhân sự tính lương theo KPI.
- Hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm, các khoản giảm trừ.
- Tính giá thành SX và lập báo cáo giá thành theo khoản mục.
- Tổng hợp CPBH, lập BCQT, BCTC hàng tháng.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán trên ERP.
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Tham gia công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
- Giải trình cung cấp số liệu, hồ sơ, cho kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng ORACLE.
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý
- Khả năng tư duy và chịu được áp lực.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Nhạy bén, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.