Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng, hướng dẫn và triển khai thực hiện: Tiền lương, chế độ chính sách (Các chế độ bảo hiểm, thuế TNCN,…), phúc lợi nhân sự theo quy định Công ty và pháp luật lao động.
- Thực hiện các thủ tục về: Hợp đồng lao động, điều chuyển - bổ nhiệm, khen thưởng - kỷ luật.
- Quản lý hồ sơ và cập nhật dữ liệu quản lý nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: ngành quản trị nguồn nhân lực/kinh tế lao động/quản trị kinh doanh/ Kế toán.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH HƯNG VIỆT (HỆ THỐNG Y TẾ HƯNG VIỆT) là Công ty có vốn đầu tư nước ngoài, với đội ngũ nhân viên trên 300 người và thành lập 02 đơn vị trực thuộc gồm: Bệnh viện Ung bướu Hưng Việt và Phòng khám đa khoa Hưng Việt. BỆNH VIỆN UNG BƯỚU HƯNG VIỆT: Thành lập từ năm 2012 là bệnh viện chuyên khoa Ung bướu tư nhân tại miền bắc, được thành lập nhằm chăm sóc sức khỏe cho nhân dân theo chủ trương xã hội hóa y tế của Nhà nước. Từ năm 2018, Bệnh viện ung bướu Hưng Việt đã chính thức gia nhập IOC - Trung tâm Ung bướu tích hợp Tích hợp Châu Á với sứ mệnh đem lại niềm hy vọng cùng dịch vụ chăm sóc bệnh nhân ung thư chất lượng.