KỸ NGHỆ XANH VIỆT NAM ★ 1.0

* Kinh nghiệm và kỹ năng quản lý
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trưởng phòng hoặc vị trí tương đương.Ngoài ra, ứng viên cần có kinh nghiệm trong việc quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
* Kiến thức chuyên môn
- Ứng viên cần có kiến thức về kinh doanh, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự. Ngoài ra, ứng viên cần có kiến thức về sản phẩm và thị trường mà công ty đang hoạt động.
* Kỹ năng quản lý
- Ứng viên cần có khả năng lãnh đạo và quản lý phòng kinh doanh hiệu quả, đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt được mục tiêu, đồng thời phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Ứng viên cần có khả năng tạo động lực cho nhân viên, phát triển tài năng và đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với mục tiêu và chiến lược của công ty.
* Kỹ năng bán hàng
- Ứng viên cần có khả năng tìm kiếm, giới thiệu sản phẩm, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm của công ty và thực hiện các hợp đồng kinh doanh.
* Kỹ năng giao tiếp
- Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt trong tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc, để có thể giao tiếp với đối tác nước ngoài và khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty.
* Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập
- Ứng viên cần có khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và làm việc độc lập để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh của công ty. Ứng viên cần có khả năng ưu tiên công việc quan trọng và cần thiết.
* Tinh thần trách nhiệm
- Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với công việc và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển của công ty.