Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách về hệ thống xử lý nước thải đảm bảo các thông số nước thải đạt chuẩn cột B (QCVN40:2011/ BTNMT).
- Quản lý hệ thống PCCC, các hoạt động/ báo cáo liên quan đến PCCC theo quy định của pháp luật.
- Chủ động tham mưu và đưa ra các cải tiến cho các vấn đề liên quan đến công việc HSE.
- Phụ trách công tác kiểm định máy móc thiết bị/ quan trắc môi trường và quản lý các hồ sơ liên quan.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan làm thủ tục hồ sơ pháp luật về HSE.
- Triển khai đào tạo, tuyên truyền chính sách, quy định, tiêu chuẩn quản lý HSE và tổ chức diễn tập ứng phó với các tình huống khẩn cấp trong Công ty/ các nhà thầu.
- Kiểm tra và giám sát thực hiện các quy định về HSE trong Công ty và các nhà thầu.
- Phụ trách đánh giá rủi ro và hành động khắc phục cho nhà máy.
- Giám sát hoạt động về an toàn khi có nhà thầu làm việc tại nhà máy.
- Điều tra, báo cáo các sự cố/tai nạn (nếu có).
- Cập nhật các yêu cầu, sự thay đổi của pháp luật liên quan đến hoạt động HSE.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành về Môi trường, An toàn lao động.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí SHE tại các công ty sản xuất, ưu tiên sản xuất hoá mỹ phẩm.
- Am hiểu về các quy định pháp luật về Môi trường - An toàn - Phòng cháy chữa cháy-Sức khỏe (HSE) như luật BVMT, luật ATVSLĐ, luật PCCC,....
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế.
- Kỹ năng sắp xếp mức độ ưu tiên và hoàn thành những hạng mục khẩn trong thời gian quy định.
- Kỹ năng lập tổ chức và kế hoạch.
- Nhiệt tình, trung thực và có thái độ tích cực với đồng nghiệp.
- Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Đến với Tân Phát Long bạn sẽ có cơ hội thử sức tại một công ty xây dựng,hệ thống cơ điện lạnh , đầu tư chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động và nhiều thách thức. Các cá nhân được thử thách để theo đuổi mục tiêu của mình, để phát triển nghề nghiệp và duy trì sự cân bằng về phát triển nghề nghiệp và thu nhập cá nhân. Chúng tôi luôn tìm kiếm, phát triển và thăng tiến các cá nhân dựa trên sở trường và ý thức của họ. Đó là văn hóa trong chiến lược nhân sự của Tân Phát Long .
Để đảm bảo chất lượng, chúng tôi luôn đặt ra các yêu cầu khắt khe đối với cán bộ, nhân viên. Bạn sẽ luôn phải chịu áp lực lớn để hoàn thành công việc được giao theo đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu. Các tố chất cần thiết nhất để bạn có thể thích hợp được với môi trường làm việc tại đây là:
– Năng lực chuyên môn (được hình thành từ kiến thức cơ bản, kinh nghiệm, sự ham học hỏi, tinh thần làm việc chăm chỉ , lòng yêu nghề và sự gắn bó với Công ty);
– Khả năng tự tổ chức, quản lý công việc (biết cách làm việc khoa học với tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ tuyệt đối nội quy làm việc và kế hoạch công tác, biết phối hợp và giúp đỡ đồng đội).