Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Sự kiện công ty: Tổ chức các chuyến dã ngoại, hội họp, tiệc/Company events: Organize trips, meeting, parties ...
- Thiết bị văn phòng: Quản lý tất cả các máy móc thiết bị văn phòng như máy fax, máy phô tô, tổng đài điện thoại, bàn ghế văn phòng, … Gọi dịch vụ bảo trì, sửa chữa khi cần thiết, đảm bảo các thiết bị máy móc này luôn được sạch sẽ và luôn hoạt động tốt. Hướng dẫn cách vận hành các máy móc này khi cần thiết/Office equipment: Handle all office machine and equipments such as fax, photocopier, switchboard … and call maintenance/ repair service when needed to make sure that these machines are clean and ready for operating at all time. Give instruction how to use these machines in correct way when necessary.
- Tiếp tân: Thực hiện các cv lễ tân như nghe điện thoại, dịch vụ chuyển phát nhanh, kiểm soát con dấu công ty, chào đón khách …/Receptionist: Do receptionist’s jobs for picking up phone, courier service, control company stamp, welcome guests …
- Chào đón khách: đón khách, sắp xếp xe cho nhân viên và BOD, cắm hoa, thức uống, bữa ăn, và các yêu cầu khác từ khách hàng và các bộ phận./Welcome guest: pickup, arrange car, flowers, refreshment, meal, and other request from guest/department
- Công nhân tăng ca: Đặt cà phê và mì cho công nhân làm tăng ca. Theo dõi và quản lý số lượng tồn./Worker OT: Order coffee and noodles for workers who work overtime, and tracking the storage.
- Nhà ăn: đặt thức ăn cho khách. Bên cạnh đó, đặt thức uống và nước đá cho công nhân./Canteen: Order food for guests. Besides, order soft drink (Cocacola) and ice for workers.
- Kiểm soát văn phòng: Đảm bảo văn phòng luôn sạch sẽ và ngăn nắp/Control office: Make sure office is cleaned and organized.
- Quản lý và sắp xếp kho hành chính sạch sẽ và ngăn nắp/Admin store: manage and arrange admin store, make sure it is cleaned and tidy
- Quầy café: Giám sát hoạt động khu vực quầy café và thiết bị tại khu vực này. Đảm bảo khu vực quầy café luôn được sạch sẽ, sắp xếp ngăn nắp và luôn trong điều kiện hoạt động tốt. /Coffee bar: Supervising coffee bar and equipment at this area. Make sure the coffee bar area is always cleaned and arranged properly.
- Đặt mua bánh, sữa, café, trái cây cho quầy café/ phòng họp và thức ăn nhẹ cho công nhân làm tăng ca đêm./Order cakes, milk, coffee, fruits for coffee shop / meeting room and snack to workers working OT at night.
- Nước uống: Đặt hàng, ghi chép, thanh toán nước uống cho công nhân và văn phòng/Drinking water: Order, record, make payment of drinking water fee for production & office.
- Văn phòng phẩm: Đặt hàng và phân phát văn phòng phẩm cho nhân viên hàng tháng. Kiểm soát và đảm bảo các yêu cầu và đơn hàng không vượt quá ngân sách hành chính đã duyệt/Stationery: Order and deliver stationery for staff monthly. Control and make sure all requests and order under admin approved budget
- Mua hàng cho bộ phận hành chính: Làm thủ tục mua hàng cho bộ phận hành chính dựa trên bảng giá đã được duyệt bởi bộ phận Sourcing/Admin purchasing: Make procedure to purchase items relating to Admin dept based on the quotations approved by Sourcing Dept.
- Chuẩn bị hồ sơ giấy tờ của công ty để Sao y công chứng, nộp giấy tờ,… cho các cơ quan ban ngành nhà nước./Prepare documents related to government documents (Notarized copies of company documents, submit documents…)
- Dịch thuật: dịch thuật tất cả các tào liệu hành chính như hợp đồng, công văn … /Translation: Do translation all admin documents such as contracts, letters …
- Dịch vụ điện thoại và mạng internet: Tạo các tài khoản điện thoại và mạng internet cho Quản lý mới, báo cắt dịch vụ đối với các trường hợp thôi việc. Thực hiện công tác thanh toán, theo dõi và báo cáo xử lý khi gặp sự cố./Phone and internet service: setup account for new Managers, stop the service in case any managers quit. Tracking, payment, handling when problems happened.
- Lưu trữ hồ sơ: Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ một cách ngăn nắp. Tất cả các folder phải có danh mục tài liệu. File quản lý hồ sơ phải có file mềm và file cứng làm sao bất cứ ai cũng có thể lấy được tài liệu một cách dễ dàng./Filling documents: arrange and file document properly. Index files is a must for all folders. The document management file must be soft copy and hard copy so that anyone can take the document easily.
- Sự kiện công ty: Liên hệ các đại lý / dịch vụ để tổ chức du lịch, tiệc, hội nghị cho công ty/Company events: Contract agents/ services to arrange outing trips, parties, meetings for company
- Vận chuyển: sắp xếp xe đưa rước công nhân viên, xe cho nhân viên đi công tác. Kiểm soát việc sử dụng xăng dầu của xe công ty./Transportation: Daily arrangement of bus for workers / staff, car for staff to business trips. Control the petrol consumption of company vehicle. Control company drivers (tracking OT, petrol, working time…) (2 minibus, 1 5T Truck, 1 50 seats bus, 1 750kg Truck, 1 motorbike).
- Quản lý dịch vụ các vận chuyển như thuê xe, dịch vụ grab, taxi … kiểm tra, thanh toán và báo cáo hàng tháng: (1 xe tải, 3 xe 7 chỗ, 1 xe bán tải, 1 xe tải 2 tấn)/Manage the service of transportation services such as renting cars, grab service, taxi … check, make payment and report monthly. (1 pickup truck, 3 7 seats car,1 pickup truck, 1 2T truck)
- Quản lý dịch vụ thuê xe tải bên ngoài (Nhận yêu cầu, đặt lịch, theo dõi, làm hồ sơ thanh toán,…) (Khoảng 85 - 110 chuyến/ tháng)./Manage the service of TRUCK RENTAL agent (Received booking request, tracking, payment…) (About 85-110 bookings per months)
- Quản lý dịch vụ chuyển phát trong và ngoài nước (ViettelPost, Fedex,DHL,…): Gửi và nhận bưu phẩm, hàng hóa cho nhân viên, theo dõi và làm thủ tục thanh toán./Postage delivery (Viettel post, Fedex, DHL…): Sending & receiving for staff, tracking and payment.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 24 đến 40.Nam hoặc nữ/From 24 to 40 years old. Female or male.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office/Good computer skill in MS word. Excel, Access.
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt/Good ability to solve problems
- Giỏi giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh/Good communication in Vietnamese and English
- Có khả năng làm việc độc lập /Ability to work independently
- Làm việc chăm chỉ/Hard working
- Có thể làm việc dưới áp lực cao/Can work under high pressure
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 32
- Lương: Cạnh tranh
MGLAND VIỆT NAM tiền thân là Công ty Cổ phần NHK LAND được thành lập từ năm 2015. Trải qua hơn 7 năm thành lập, MGLAND đã khẳng định được vị trí và luôn phấn đấu để trở thành là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư và phân phối Bất động sản cao cấp.
Trọng tâm hoạt động của MGLAND tập trung vào hai mảng kinh doanh chính là: đầu tư, phân phối BĐS cao cấp và đầu tư căn hộ dịch vụ cho thuê với thương hiệu MGHOMES.
Với tầm nhìn "Đến năm 2025 trở thành doanh nghiệp hàng đầu về phân phối bất động sản cao cấp và đầu tư căn hộ dịch vụ cho thuê chất lượng hàng đầu Việt Nam", chúng tôi không ngừng học hỏi, cải tiến và nỗ lực vươn lên.
MGLAND tự hào là một trong số ít các doanh nghiệp tiên phong Chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ số trong quản trị doanh nghiệp.
Chúng tôi tự hào là đại lý phân phối F1 các dự án BĐS của các CĐT lớn hàng đầu VIỆT NAM như: Vingroup, Flamingo, Dojiland, Bim Group, Nam Long Group, BRG Group, Novaland,…
Với quan điểm xây dựng doanh nghiệp là “Nơi hội tụ anh tài”, chúng tôi luôn tập trung vào xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt, coi con người là yếu tố tiên quyết để tạo nên thành công của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2017
Mission
- MGLAND với tầm nhìn trở thành hệ sinh thái dịch vụ bất động sản cao cấp hàng đầu, chúng tôi luôn nhận định rằng sự hợp tác, liên kết với quý vị chính là nền tảng mang lại lợi ích to lớn cho đôi bên, nâng tầm vị thế của doanh nghiệp. MGLAND luôn tự hào là cầu nối kiến tạo môi trường sống vượt trội, đem đến những sản phẩm gia tăng giá trị đầu tư theo thời gian cho khách hàng.
- Đối với đội ngũ nhân sự, giá trị cốt lõi MGLAND hướng tới là phát triển con người, đề cao sự chính trực, chuyên nghiệp và sáng tạo. Xây dựng mỗi nhân viên xứng đáng là một chuyên gia trong lĩnh vực đảm nhiệm.
- Xuyên suốt hải trình, chúng tôi luôn kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và xã hội, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung, hướng về cộng đồng và niềm tự hào Việt.
- Chặng đường hiện tại và tương lai MGLAND rất hân hạnh khi nhận được sự đồng hành và ủng hộ của Quý đối tác và Quý Khách hàng. Hãy cùng chúng tôi mở ra kỷ nguyên và chinh phục những đỉnh cao mới trên thị trường bất động sản cao cấp.