Việc làm Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn

Cập nhật 13/07/2024 16:17
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn
TRƯỞNG KHỐI PHÁT TRIỂN GIÀY
Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn
32 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 18 - 22 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An

Phúc lợi

  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Công ty sản xuất giày nước ngoài, cần tuyển TRƯỞNG KHỐI KHAI PHÁ OR PHÁT TRIỂN GIÀY với công việc cụ thể như sau:

  • Giám sát lưu trình và giày thử cùng với phòng mẫu
  • Quản lý team, dẫn dắt team theo đúng tiến độ
  • Quản lý tình hình nhận mẫu và đặt ra định hướng cho team
  • Làm việc với các bộ phận có liên quan bao gồm phòng mẫu, rập, công cụ dụng cụ, kho vật liệu, kỹ thuật các vấn đề liên quan
  • Lên kế hoạch và triển khai công việc cho team
  • Làm việc với khách hàng
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc

Yêu Cầu Công Việc

  • 12/12 trở lên, chuyên môn giày,
  • Tiếng Anh/hoa giao tiếp
  • Kinh nghiệm quản lý khai phát từ 3 năm trở lên

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn
Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tổ 8 KP An Bình,P. An Tịnh, thị xã Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh

Thành lập năm 2018 ,ngành nghề hoạt động chính khám chữa bệnh .Hiện tại Công Ty Cổ Phần Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn đang đi vào hoạt động và qui mô phát triển thành bệnh viện .

Những nghề phổ biến tại Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn

Bạn làm việc tại Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn

Phòng Khám Đa Khoa Phúc An Sài Gòn

Click để đánh giá