Các phòng ban đang tuyển dụng tại POLE TO WIN VIỆT NAM

Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm POLE TO WIN VIỆT NAM

Cập nhật 11/12/2024 14:42
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM
[C5] Đối Tác Techcombank - Tuyển Dụng Nhân Viên Nhập Liệu Thời Vụ
POLE TO WIN VIỆT NAM
13 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 5 - 7 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP.HCM

Mô tả công việc

.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Kiểm tra thông tin hợp đồng khách hàng, nhập liệu trên hệ thống, nếu thông tin khách hàng không đủ dữ liệu thì phối hợp với các bộ phận khác để bổ sung dữ liệu khách hàng

- Nhận thông tin hồ sơ khách hàng bổ sung, rà soát và nhập liệu bổ sung vào phần mềm

- Nhập liệu thông tin khách hàng, dữ liệu được lấy từ phần mềm này chuyển sang phần mềm khác

THỜI GIAN:

- Thứ 2 - sáng thứ 7 (nếu cần có thể làm thêm chiều thứ 7)

- Thời vụ hết giữa tháng 1

ĐỊA ĐIỂM:

Tại Tòa CT5 Hội sở Techcombank, Vincom Trần Duy Hưng, Hà Nội

Tại Tầng 12A, tòa nhà Techcombank Sài Gòn, số 23 Lê Duẩn phường Bến Nghé, Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ từ 18-35 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên, chấp nhận sinh viên đang chờ bằng ít nhất 6 tháng
- Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, tốc độ đánh máy nhanh >60 từ/phút ( link test:Kiểm tra tốc độ đánh máy Vietnamese - 10FastFingers.com)
- Cầu thị, ham học hỏi, CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO

Quyền lợi được hưởng

-Lương: 4tr800/tháng (200k/ca) + 100k KPImax + gửi xe 5k/ngày + thưởng vượt target
- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc
- Môi trường làm việc ngân hàng chuyên nghiệp
- Có thể chuyển sang các dự án lâu dài sau khi kết thúc job thời vụ
Target: chỉ tiêu tính theo ID
  • Với nhóm KH G1: target 14 ID/ngày
  • Với nhóm KH G2: target 28 ID/ ngày
Khi vượt năng suất được cộng thưởng
  • Nhóm G1 + 14k/ ID
  • Nhóm G2 + 7k/ ID
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM
POLE TO WIN VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:

Pole To Win Việt Nam chính thức được thành lập vào ngày 12 tháng 9 năm 2018 với sự đầu tư góp vốn của 3 công ty lớn của Nhật Bản là: Công ty cổ phần Pole To Win Holdings, Công ty cổ phần Pole To Win và Công ty PTW International Holdings Limited. Khẩu hiệu của chúng tôi là ĐƯA CÂU CHUYỆN CỦA BẠN ĐẾN VỚI THẾ GIỚI. Công ty hoạt động trong lĩnh vực IT, cung cấp các dịch vụ như: “Giám sát màn hình”, “Hỗ trợ khách hàng”, “Kiểm tra chất lượng sản phẩm”, “Điều tra mạng”, “Hỗ trợ vận hành cho các trang web quảng cáo”, “Hỗ trợ kiểm tra quảng cáo”, “Kiểm tra nội dung đăng tải”.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM được thành lập ngày 12 tháng 9 năm 2018.

Mission

  • CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM hiểu được các nhu cầu trong xã hội hiện đại và mong muốn kiến tạo một cộng đồng lành mạnh, sáng tạo một tương lai tươi sáng hơn.
  • Cùng với việc luôn luôn tìm tòi và học hỏi những kiến thức mới nhất, thì chúng tôi luôn cho rằng tinh thần làm việc nhóm - tinh thần luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân - cũng quan trọng không kém gì việc nghiên cứu những công nghệ tối tân.
  • Chúng tôi không chỉ nhìn vào mặt thành tích, những bước đột phá của từng cá nhân mà chúng tôi coi trọng hơn hết là giá trị về tinh thần, kết quả đạt được của cả nhóm, tập thể.Chính vì vậy, chúng tôi sẽ tiếp tục cải tiến môi trường làm việc và hỗ trợ một cách tối đa để từng nhân viên có thể phát huy hết năng lực của mình.

Những nghề phổ biến tại POLE TO WIN VIỆT NAM

Bạn làm việc tại POLE TO WIN VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo POLE TO WIN VIỆT NAM

POLE TO WIN VIỆT NAM

Click để đánh giá