Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*Job Description:
1. 維護人力資源系統 (Apollo / KM)
2. 執行人才招聘標準化 (產學合作/當地人力)
3. 建立教育訓練模組化 (廠驗/薪調/技術移轉)
4. 執行績效考核管理
5. 組織發展與人力籌備 (人力盤點/優化/汰離)
6. 員工關係EAP改善
7. 薪資獎酬獨立運作
8. 配合人資總部專案規劃與執行
*Job Description:
Maintain the Human Resources Systems (Apollo / KM).
Implement standardized talent recruitment (industry-academia collaboration / local hiring).
Establish modularized education and training modules (factory inspection / salary adjustment / technology transfer).
Execute performance appraisal management.
Organizational development and workforce planning (workforce inventory / optimization / separation).
Improve Employee Assistance Program (EAP) for employee relations.
Independently operate salary and reward systems.
Coordinate with HR headquarters for project planning and execution.
Yêu Cầu Công Việc
- Understanding of Vietnamese labor laws and regulations.
- Work experience with a strong understanding of human psychology and behavior.
- Strategic planning, development, and execution skills.
- Excellent listening, negotiation, empathy, and persuasive skills.
- Strong presentation skills.
- Effective leadership and personnel management skills.
- Proficiency in using office tools, software, and office equipment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Siam Brothers Việt Nam
Siam Brothers Việt Nam là công ty cổ phần, 100% vốn đầu tư của Thái Lan tại Việt Nam được thành lập từ năm 1995. Là nhà sản xuất hàng đầu tại Thái Lan về sản xuất ngư lưới cụ, chúng tôi có hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất dây thừng, lưới đánh cá phục vụ cho nghành đánh bắt thủy hải sản và vận tải biển.
Chúng tôi luôn luôn cải thiện công nghệ sản xuất, đội ngũ nghiên cứu tài năng, đầy sáng tạo, được đào tạo từ Thái Lan, và điều quan trọng hơn cả là chúng tôi có được sự tin cậy của nhóm khách hàng truyền thống, có những báo cáo ghi nhận tính trung thực trong kinh doanh.
Chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, kiện toàn hệ thống quản lý, liên tục cải tiến nâng cao tay nghề và trình độ đội ngũ nhân viên công ty. Năm 2001 công ty chúng tôi đạt được chứng nhận ISO 9002-1994 cho hệ thống quản lý chất lượng. Năm 2002 chúng tôi đã nâng cấp thành công hệ thống quản lý chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000 do tổ chức TÜV Rheinland (Ðức) và Quacert (Việt Nam) đồng chứng nhận.