Mô tả công việc
Guest ExperiencePeople
- FinancialDirect day-to-day purchasing activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.
- Plan for future staffing needs & Recruit in line with company guidelines
- Prepare detailed induction programmes for new staff
- Maintain a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversee their implementation
- Ensure training needs analysis of your departmental staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs
- Actively work at developing your staff and identify high potentials
- Maintain training records for all direct reports and ensure they do the same for their staff
- Conduct probation and formal performance appraisal in line with company guidelines
- Regularly communicate with staff to maintain good relations
- Translate operating forecasts into material requirements plans and thereby determine standard stock and re-order levels with Department Heads
- Participate in negotiations for service contracts
- Identify and develops reliable sources of supply
- Identify and organize adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness
- Establish adequate record keeping and issuance procedures
- Protect inventories from waste, spoilage and theft
- Keep abreast of the marketplace as to innovation and value
- Process purchase requests from departments; Obtain competitive quotations and bids
- Ensure physical stock take is conducted as scheduled
- Post orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received & Establishes standard purchasing specifications
- Ensure products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly
- Supervise the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material
- Ensure that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant
- Ensure that hotel expenses are minimized through the use of effective purchasing and by monitor daily purchase in consultation with the relevant personnel.
- Monitor all costs in the purchasing department and recommend measures to control
- Obtain the most competitive prices for goods & services after negotiations.
- Under the direction of Director Finance & Business Support, co-ordinate the preparation of the Departmental annual budget and work to achieve the budget by monitoring and controlling the departmental operations, considering revenue and expenditure
- On an on-going basis, control and analyse departmental costs to ensure performance against budget; implementing corrective measures where necessary to produce positive business results
- Effectively manage staffing costs by preparing efficient work schedules in line with legal requirement
Guest Experience
- Ensure that the item conforms to the required standards of quality and quantity at the lowest possible time
- Maintain close liaison between the requisitioner and the supplier where the quality is of paramount importance. In such instances, obtain the requisitioning department head’s conformity in writing to the decision on the selected supplier
- Follow-up on undelivered items, make proper complaints to supplier concerned when items delivered are unsatisfactory
- Demonstrate service attributes in accordance with industry expectations and company standards including:
- Being attentive to both internal and external guests
- Accurately and promptly fulfilling both internal and external guests requests
- Maintain a high level of knowledge which affects both internal and external experience
- Demonstrating a ‘service’ attitude
- Taking appropriate action to resolve both internal and external guest complaint
Quyền lợi được hưởng
- Best salary & bonus scheme
- 40 workings hour/week; Lunch Allowances
- Annual leaves up to 14 days/year; Paid birthday leaves
- Work in a vibrant, luxury hotel environment
- Opportunities for career advancement within Bay Capital Danang Hotel.
- Access to top-tier professional purchasing system.
- Be part of a supportive and innovative team.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Accounting or Finance
Five to six years in hotel purchase experience with one year in a supervisory role, or an equivalent combination of education and experience.
Yêu cầu hồ sơ
S.I.M. VN là nhà cung cấp nguyên liệu, hương liệu và phụ gia cho ngành công nghiệp Thực phẩm, Dinh dưỡng cho người và thức ăn chăn nuôi hàng đầu tại Việt Nam; đồng thời là công ty cung cấp các dịch vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ và giải pháp nguyên liệu dựa trên sự thấu hiểu và khát khao cống hiến của đội ngũ dày dạn kinh nghiệm. Bề dày lịch sử, sự thấu hiểu thị trường, quá trình không ngừng phát triển để cải tiến công nghệ và dịch vụ cũng như hệ thống cơ sở vật chất và vận hành chuyên nghiệp mang đến cho chúng tôi những khả năng vượt trội để đáp ứng nhu cầu về thực phẩm, đồ uống, sức khỏe và dinh dưỡng,v.v... của mọi khách hàng.
Văn hóa làm việc tại S.I.M. VN
Các chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của chúng tôi đều hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống của con người, bao gồm các nhân viên đang làm việc cho S.I.M. VN và gia đình của họ. S.I.M. VN đầu tư vào không gian hiện đại và cơ sở vật chất mới nhất theo tiêu chuẩn quốc tế để tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi – nơi các nhân viên của chúng tôi phát huy tối đa hiệu năng lẫn hiệu suất công việc của họ.
S.I.M. VN đầu tư vào không gian hiện đại và cơ sở vật chất mới nhất theo tiêu chuẩn quốc tế để tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi – nơi các nhân viên của chúng tôi phát huy tối đa hiệu năng lẫn hiệu suất công việc của họ. Bên cạnh đó, chúng tôi có hơn một trăm nhân viên ưu tú, mà gần nửa trong số họ là những người đã gắn bó với S.I.M. VN từ những ngày đầu tiên. Sự đồng lòng, đoàn kết, gắn bó khiến S.I.M. VN không những trở thành ngôi nhà thứ 2 mà còn là một môi trường làm việc lý tưởng nơi đánh thức tiềm năng của mọi cá nhân.
Tại S.I.M. VN, chúng tôi trân trọng tài năng và tôn vinh sự gắn bó.
Cơ hội phát triển bản thân
S.I.M. VN đem đến cho mọi nhân viên của chúng tôi điều kiện tốt nhất để cân bằng cuộc sống và duy trì bền vững sức khỏe Tài chính lẫn sức khỏe Tinh thần.
Ngoài ra, S.I.M. VN còn tạo ra những cơ hội đào tạo để nâng cao kỹ năng và chuyên môn liên tục cho nhân viên của chúng tôi, với chuyên gia ở trong và ngoài nước.