Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Quản lý quy trình thu mua: Lên kế hoạch, triển khai chiến lược thu mua, đảm bảo nguồn cung cấp ổn định và tối ưu chi phí.
• Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp: Phát triển mạng lưới nhà cung cấp, đàm phán và ký kết hợp đồng với các điều khoản có lợi cho công ty.
• Giám sát hợp đồng và giao hàng: Đảm bảo nhà cung cấp tuân thủ cam kết về chất lượng, giá cả, và thời gian giao hàng.
• Phân tích chi phí và báo cáo: Theo dõi và phân tích chi phí thu mua, báo cáo tình hình thu mua và tồn kho cho ban lãnh đạo.
• Giải quyết vấn đề phát sinh: Xử lý các vấn đề với nhà cung cấp và đảm bảo thu mua đúng quy trình và chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, quản trị, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong thu mua, trong đó 2 năm ở vị trí chuyên viên cao cấp.
• Kiến thức: Hiểu biết về quy trình thu mua, đàm phán hợp đồng và kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng: Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, phân tích chi phí và quản lý thời gian hiệu quả.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc, viết).
• Khác: Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Chế độ nghỉ ngơi (Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết ...) theo quy định của pháp luật và Tổng công ty.
- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
S.I.M. VN là nhà cung cấp nguyên liệu, hương liệu và phụ gia cho ngành công nghiệp Thực phẩm, Dinh dưỡng cho người và thức ăn chăn nuôi hàng đầu tại Việt Nam; đồng thời là công ty cung cấp các dịch vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ và giải pháp nguyên liệu dựa trên sự thấu hiểu và khát khao cống hiến của đội ngũ dày dạn kinh nghiệm. Bề dày lịch sử, sự thấu hiểu thị trường, quá trình không ngừng phát triển để cải tiến công nghệ và dịch vụ cũng như hệ thống cơ sở vật chất và vận hành chuyên nghiệp mang đến cho chúng tôi những khả năng vượt trội để đáp ứng nhu cầu về thực phẩm, đồ uống, sức khỏe và dinh dưỡng,v.v... của mọi khách hàng.
Văn hóa làm việc tại S.I.M. VN
Các chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của chúng tôi đều hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống của con người, bao gồm các nhân viên đang làm việc cho S.I.M. VN và gia đình của họ. S.I.M. VN đầu tư vào không gian hiện đại và cơ sở vật chất mới nhất theo tiêu chuẩn quốc tế để tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi – nơi các nhân viên của chúng tôi phát huy tối đa hiệu năng lẫn hiệu suất công việc của họ.
S.I.M. VN đầu tư vào không gian hiện đại và cơ sở vật chất mới nhất theo tiêu chuẩn quốc tế để tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi – nơi các nhân viên của chúng tôi phát huy tối đa hiệu năng lẫn hiệu suất công việc của họ. Bên cạnh đó, chúng tôi có hơn một trăm nhân viên ưu tú, mà gần nửa trong số họ là những người đã gắn bó với S.I.M. VN từ những ngày đầu tiên. Sự đồng lòng, đoàn kết, gắn bó khiến S.I.M. VN không những trở thành ngôi nhà thứ 2 mà còn là một môi trường làm việc lý tưởng nơi đánh thức tiềm năng của mọi cá nhân.
Tại S.I.M. VN, chúng tôi trân trọng tài năng và tôn vinh sự gắn bó.
Cơ hội phát triển bản thân
S.I.M. VN đem đến cho mọi nhân viên của chúng tôi điều kiện tốt nhất để cân bằng cuộc sống và duy trì bền vững sức khỏe Tài chính lẫn sức khỏe Tinh thần.
Ngoài ra, S.I.M. VN còn tạo ra những cơ hội đào tạo để nâng cao kỹ năng và chuyên môn liên tục cho nhân viên của chúng tôi, với chuyên gia ở trong và ngoài nước.