Yêu cầu công việc
- Education: University Degree with Accounting major.
- At least 2 years of experience in accounting or related positions.
- Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing (Good communication skill in both Vietnamese and English).
- Knowledge of SAP is a must.
- Knowledge of accounting in foreign company.
- Knowledge of all local tax related matters.
- Effective communication, administrative, and interpersonal skills.
- Work well under high pressure, both in teamwork and independence.
- Have focused, detailed, accurate and disciplined approach to tasks.
- Good time management and organization.
- Self-motivated, growth mindset.
- Ability to communicate effectively both verbally and in writing in English (Prefer TOEIC 550).
AB InBev - Data Protection Policy
Anheuser-Busch InBev Vietnam Brewery Co., Ltd (“AB InBev”) hereby undertakes to use the personal data received from the candidate for the recruitment process at AB InBev. AB InBev shall not provide or disclose personal data to external organizations without prior consent from the candidate.
To Applicants
Once you continue with the application process, this indicates that you hereby give your consent to AB InBev for processing the personal data that you are providing AB InBev.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
S.I.M. VN là nhà cung cấp nguyên liệu, hương liệu và phụ gia cho ngành công nghiệp Thực phẩm, Dinh dưỡng cho người và thức ăn chăn nuôi hàng đầu tại Việt Nam; đồng thời là công ty cung cấp các dịch vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ và giải pháp nguyên liệu dựa trên sự thấu hiểu và khát khao cống hiến của đội ngũ dày dạn kinh nghiệm. Bề dày lịch sử, sự thấu hiểu thị trường, quá trình không ngừng phát triển để cải tiến công nghệ và dịch vụ cũng như hệ thống cơ sở vật chất và vận hành chuyên nghiệp mang đến cho chúng tôi những khả năng vượt trội để đáp ứng nhu cầu về thực phẩm, đồ uống, sức khỏe và dinh dưỡng,v.v... của mọi khách hàng.
Văn hóa làm việc tại S.I.M. VN
Các chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của chúng tôi đều hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống của con người, bao gồm các nhân viên đang làm việc cho S.I.M. VN và gia đình của họ. S.I.M. VN đầu tư vào không gian hiện đại và cơ sở vật chất mới nhất theo tiêu chuẩn quốc tế để tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi – nơi các nhân viên của chúng tôi phát huy tối đa hiệu năng lẫn hiệu suất công việc của họ.
S.I.M. VN đầu tư vào không gian hiện đại và cơ sở vật chất mới nhất theo tiêu chuẩn quốc tế để tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi – nơi các nhân viên của chúng tôi phát huy tối đa hiệu năng lẫn hiệu suất công việc của họ. Bên cạnh đó, chúng tôi có hơn một trăm nhân viên ưu tú, mà gần nửa trong số họ là những người đã gắn bó với S.I.M. VN từ những ngày đầu tiên. Sự đồng lòng, đoàn kết, gắn bó khiến S.I.M. VN không những trở thành ngôi nhà thứ 2 mà còn là một môi trường làm việc lý tưởng nơi đánh thức tiềm năng của mọi cá nhân.
Tại S.I.M. VN, chúng tôi trân trọng tài năng và tôn vinh sự gắn bó.
Cơ hội phát triển bản thân
S.I.M. VN đem đến cho mọi nhân viên của chúng tôi điều kiện tốt nhất để cân bằng cuộc sống và duy trì bền vững sức khỏe Tài chính lẫn sức khỏe Tinh thần.
Ngoài ra, S.I.M. VN còn tạo ra những cơ hội đào tạo để nâng cao kỹ năng và chuyên môn liên tục cho nhân viên của chúng tôi, với chuyên gia ở trong và ngoài nước.