Giám sát thái độ và chất lượng dịch vụ tại các cơ sở: công tác vệ sinh, bảo vệ....
Kiểm soát vật tư tiêu hao hàng tháng của bộ phậnbuồng phòng, bảo quảntài sảntại các cơ sở.
Làm việc với cáccơ quan chức năngđến kiểm tratại các cơsở khi được cấp trên giao phó.
Hỗ trợ bộ phận kế toán chốt số điện, nước, có trách nhiệm làm việc với khách để thu tiền nhà của khách đúng hạn theo hợp đồng.
Báo cáo với cấp trên tình hình hoạt động tại các cơ sở hàng ngày, hàng tuần.
Hỗ trợ bộ phận an ninh để đảm bảo tốt công tác an ninh cho khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.Nam độ tuổi phù hợp:25 -40 tuổi.
Có phương tiện đi lại, giao tiếp được tiếng Anh.
Yêu thích lĩnh vực bất động sản, cầu tiến trong công việc.
Có trách nhiệm, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc tốtThu nhập:Lương cứng 8-10 triệu/tháng(thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiệnhành.
Công ty cổ phần Sông Đà 5 được chuyển đổi từ Công ty Sông Đà 5 – Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Sông Đà theo Quyết định 1720/QĐ-BXD ngày 04/11/2004 của Bộ Xây dựng; thành lập ngày 26 tháng 03 năm 1990 với tên ban đầu là Công ty xây dựng thuỷ điện Vĩnh Sơn. Dù thành lập trong thời kỳ đầu đổi mới với muôn vàn khó khăn, nhưng tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết nỗ lực xây dựng và bàn giao công trình đúng tiến độ.
Trải qua hơn 25 xây dựng và trưởng thành, thương hiệu Sông Đà 5 gắn bó với thành công của các công trình có quy mô lớn bậc nhất và trọng điểm của quốc gia như thủy điện Hòa Bình, thủy điện Tuyên Quang, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu... Trong quá trình phát triển, Sông Đà 5 đã không ngừng đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh, đổi mới và hoàn thiện các nguồn lực gồm tiềm lực tài chính, nguồn nhân lực, thiết bị thi công; để hiện thực hóa mục tiêu đưa Sông Đà 5 ngày càng vươn xa, ngang tầm với các doanh nghiệp lớn mạnh trong nước và khu vực.
Nhận thức rất rõ tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức, lấy con người làm trọng tâm, Sông Đà 5 luôn chú trọng vào công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật, cán bộ quản lý hiểu biết pháp luật, tinh thông nghề nghiệp và có kỹ năng kinh doanh giỏi, cùng lực lượng công nhân lành nghề có kỷ luật lao động cao, sẵn sàng làm chủ công nghệ tiên tiến. Trong công tác quản lý và thi công, Sông Đà 5 luôn ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, đầu tư thiết bị thi công và sản xuất vật liệu tiên tiến, hiện đại, vươn lên chiếm lĩnh thị trường về công nghệ thi công bê tông đập bản mặt, công nghệ thi công bê tông đầm lăn; công nghệ khoan nổ mìn…