Việc làm Sông Đà 5

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Sông Đà 5
[ HUẾ ] Giám Sát Ca / Shift Supervisor
Sông Đà 5
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 16
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 16
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thừa Thiên- Huế

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

* Working Location: HUẾ City

Job Summary and Mission

This job contributes to Starbucks success by assisting the store manager in executing store operations during scheduled shifts. This job deploys partners and delegates tasks so that partners can create and maintain the Starbucks Experience for our customers. The incumbent is responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles.

Summary of Key Responsibilities

Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:

- Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard.

- Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues.

- Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance.
- Contributes to positive team environment and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance.

- Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs.

- Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, needs and concerns.

- Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned.

- Follows Starbucks operational policies and procedures.

- Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers.

- Maintains regular and consistent attendance and punctuality.

- Provides quality beverages for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products.

- Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift.

Yêu Cầu Công Việc

Summary of Experience  

- Customer service experience in a retail or restaurant environment 

- 1 to 2 years experience with the smae position                                                                                    

Required Knowledge, Skills and Abilities  

- Ability to direct the work of others

- Ability to learn quickly

- Effective oral communication skills

- Knowledge of the retail environment

- Strong interpersonal skills

- Ability to work as part of a team

- Ability to build relationships

Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 90 ngày
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 48 tiếng 1 tuần
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tháp B, Tòa nhà HH4 Khu đô thị Sông Đà Mỹ Đình, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

  Công ty cổ phần Sông Đà 5 được chuyển đổi từ Công ty Sông Đà 5 – Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Sông Đà theo Quyết định 1720/QĐ-BXD ngày 04/11/2004 của Bộ Xây dựng; thành lập ngày 26 tháng 03 năm 1990 với tên ban đầu là Công ty xây dựng thuỷ điện Vĩnh Sơn. Dù thành lập trong thời kỳ đầu đổi mới với muôn vàn khó khăn, nhưng tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết nỗ lực xây dựng và bàn giao công trình đúng tiến độ.

     Trải qua hơn 25 xây dựng và trưởng thành, thương hiệu Sông Đà 5 gắn bó với thành công của các công trình có quy mô lớn bậc nhất và trọng điểm của quốc gia như thủy điện Hòa Bình, thủy điện Tuyên Quang, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu... Trong quá trình phát triển, Sông Đà 5 đã không ngừng đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh, đổi mới và hoàn thiện các nguồn lực gồm tiềm lực tài chính, nguồn nhân lực, thiết bị thi công; để hiện thực hóa mục tiêu đưa Sông Đà 5 ngày càng vươn xa, ngang tầm với các doanh nghiệp lớn mạnh trong nước và khu vực. 

     Nhận thức rất rõ tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức, lấy con người làm trọng tâm, Sông Đà 5 luôn chú trọng vào công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật, cán bộ quản lý hiểu biết pháp luật, tinh thông nghề nghiệp và có kỹ năng kinh doanh giỏi, cùng lực lượng công nhân lành nghề có kỷ luật lao động cao, sẵn sàng làm chủ công nghệ tiên tiến. Trong công tác quản lý và thi công, Sông Đà 5 luôn ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, đầu tư thiết bị thi công và sản xuất vật liệu tiên tiến, hiện đại, vươn lên chiếm lĩnh thị trường về công nghệ thi công bê tông đập bản mặt, công nghệ thi công bê tông đầm lăn; công nghệ khoan nổ mìn…

Những nghề phổ biến tại Sông Đà 5

Bạn làm việc tại Sông Đà 5? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sông Đà 5

Sông Đà 5

Click để đánh giá