Việc làm Sông Đà 5
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Sông Đà 5
Đã xác minh
[Huế] Giám Sát Bếp
Sông Đà 5
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
10/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
10/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Thừa Thiên Huế
Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí ACHIEVE.
Đảm bảo sản phẩm được chuẩn bị theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành theo quy định của Công ty.
Triển khai kế hoạch sử dụng và kế hoạch chuẩn bị hàng hóa, đảm bảo đủ lượng hàng tồn khi cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt sản phẩm.
Giám sát việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn.
Kiểm soát các chi phí về hàng hóa (COS) trong Nhà hàng.
Sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên Bếp.
Traning nhân viên BếpNam/ nữ tuổi từ 25-35.
Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Nghề chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ.
Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.Thu nhập theo năng lực và vị trí.
Được tham gia các khóa đào tạo từ Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
12 ngày phép/năm.
Thưởng tháng 13, tháng 14 (theo memo hằng năm).
Tham gia các hoạt động G-Talent, Golden Bell, Team Building, YEP,...
Lộ trình thăng tiến và cơ hôi phát triển lên các vị trí khác trong công ty.
Đảm bảo sản phẩm được chuẩn bị theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành theo quy định của Công ty.
Triển khai kế hoạch sử dụng và kế hoạch chuẩn bị hàng hóa, đảm bảo đủ lượng hàng tồn khi cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt sản phẩm.
Giám sát việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn.
Kiểm soát các chi phí về hàng hóa (COS) trong Nhà hàng.
Sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên Bếp.
Traning nhân viên BếpNam/ nữ tuổi từ 25-35.
Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Nghề chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ.
Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.Thu nhập theo năng lực và vị trí.
Được tham gia các khóa đào tạo từ Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
12 ngày phép/năm.
Thưởng tháng 13, tháng 14 (theo memo hằng năm).
Tham gia các hoạt động G-Talent, Golden Bell, Team Building, YEP,...
Lộ trình thăng tiến và cơ hôi phát triển lên các vị trí khác trong công ty.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tháp B, Tòa nhà HH4 Khu đô thị Sông Đà Mỹ Đình, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Công ty cổ phần Sông Đà 5 được chuyển đổi từ Công ty Sông Đà 5 – Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Sông Đà theo Quyết định 1720/QĐ-BXD ngày 04/11/2004 của Bộ Xây dựng; thành lập ngày 26 tháng 03 năm 1990 với tên ban đầu là Công ty xây dựng thuỷ điện Vĩnh Sơn. Dù thành lập trong thời kỳ đầu đổi mới với muôn vàn khó khăn, nhưng tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết nỗ lực xây dựng và bàn giao công trình đúng tiến độ.
Trải qua hơn 25 xây dựng và trưởng thành, thương hiệu Sông Đà 5 gắn bó với thành công của các công trình có quy mô lớn bậc nhất và trọng điểm của quốc gia như thủy điện Hòa Bình, thủy điện Tuyên Quang, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu... Trong quá trình phát triển, Sông Đà 5 đã không ngừng đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh, đổi mới và hoàn thiện các nguồn lực gồm tiềm lực tài chính, nguồn nhân lực, thiết bị thi công; để hiện thực hóa mục tiêu đưa Sông Đà 5 ngày càng vươn xa, ngang tầm với các doanh nghiệp lớn mạnh trong nước và khu vực.
Nhận thức rất rõ tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức, lấy con người làm trọng tâm, Sông Đà 5 luôn chú trọng vào công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật, cán bộ quản lý hiểu biết pháp luật, tinh thông nghề nghiệp và có kỹ năng kinh doanh giỏi, cùng lực lượng công nhân lành nghề có kỷ luật lao động cao, sẵn sàng làm chủ công nghệ tiên tiến. Trong công tác quản lý và thi công, Sông Đà 5 luôn ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, đầu tư thiết bị thi công và sản xuất vật liệu tiên tiến, hiện đại, vươn lên chiếm lĩnh thị trường về công nghệ thi công bê tông đập bản mặt, công nghệ thi công bê tông đầm lăn; công nghệ khoan nổ mìn…
Những nghề phổ biến tại Sông Đà 5
Bạn làm việc tại Sông Đà 5? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Sông Đà 5
Click để đánh giá