Việc làm Sông Đà 5
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Sông Đà 5
Đã xác minh
Supervisor – Compensation & Benefits
Sông Đà 5
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
19/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
18/08/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Manage and develop operate the company's salary and benefits policies
- Evaluate the effectiveness of current policies and propose changes in line with the company's trends and goals
- Develop support/incentive packages related to salary and bonus, employee health care…
- Supervise and review payroll payments and account reconciliation
- Manage databases, personnel records and related documents
- Periodic reports according to the assigned work.
- Team development staff to meet the company's development needs
- Other duties as assigned by line manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor of Human Resource Management, Economics or equivalent.
- At least 04 years of experience in the relevant field, including at least 02 years of management experience in a similar position.
- Have knowledge and practice about Labor Law
- Financial acumen
- Fluent in English (written and oral)
- Shuttle bus: 7 Distric, 10 Distric, An Suong
Địa điểm làm việc
Long An
Công ty CJ Vina Agri, Quốc lộ 1A, Mỹ Yên, Bến Lức, Long An Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tháp B, Tòa nhà HH4 Khu đô thị Sông Đà Mỹ Đình, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Công ty cổ phần Sông Đà 5 được chuyển đổi từ Công ty Sông Đà 5 – Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Sông Đà theo Quyết định 1720/QĐ-BXD ngày 04/11/2004 của Bộ Xây dựng; thành lập ngày 26 tháng 03 năm 1990 với tên ban đầu là Công ty xây dựng thuỷ điện Vĩnh Sơn. Dù thành lập trong thời kỳ đầu đổi mới với muôn vàn khó khăn, nhưng tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết nỗ lực xây dựng và bàn giao công trình đúng tiến độ.
Trải qua hơn 25 xây dựng và trưởng thành, thương hiệu Sông Đà 5 gắn bó với thành công của các công trình có quy mô lớn bậc nhất và trọng điểm của quốc gia như thủy điện Hòa Bình, thủy điện Tuyên Quang, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu... Trong quá trình phát triển, Sông Đà 5 đã không ngừng đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh, đổi mới và hoàn thiện các nguồn lực gồm tiềm lực tài chính, nguồn nhân lực, thiết bị thi công; để hiện thực hóa mục tiêu đưa Sông Đà 5 ngày càng vươn xa, ngang tầm với các doanh nghiệp lớn mạnh trong nước và khu vực.
Nhận thức rất rõ tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức, lấy con người làm trọng tâm, Sông Đà 5 luôn chú trọng vào công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật, cán bộ quản lý hiểu biết pháp luật, tinh thông nghề nghiệp và có kỹ năng kinh doanh giỏi, cùng lực lượng công nhân lành nghề có kỷ luật lao động cao, sẵn sàng làm chủ công nghệ tiên tiến. Trong công tác quản lý và thi công, Sông Đà 5 luôn ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, đầu tư thiết bị thi công và sản xuất vật liệu tiên tiến, hiện đại, vươn lên chiếm lĩnh thị trường về công nghệ thi công bê tông đập bản mặt, công nghệ thi công bê tông đầm lăn; công nghệ khoan nổ mìn…
Những nghề phổ biến tại Sông Đà 5
Bạn làm việc tại Sông Đà 5? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Sông Đà 5
Click để đánh giá