Việc làm Sông Đà 5

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Sông Đà 5
Chuyên Viên Kỹ Thuật Thẻ
Sông Đà 5
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
VAI TRÒ
Tham mưu, đề xuất ý tưởng và triển khai thực hiện công tác quản lý, phát triển hệ thống thẻ và các dịch vụ, tool liên quan đến hệ thống thẻ, đảm bảo tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật, hướng tới sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Triển khai thực hiện các công việc liên quan đến quản lý, phát triển hệ thống thẻ:
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng/ Phó phòng và cấp có thẩm quyền về xây dựng chiến lược, kế hoạch về các giải pháp công nghệ thẻ;
- Quản lý, kiểm tra định kỳ hệ thống thẻ, hệ thống các Gateway, HSM, NAC, NCC...;
- Phát hiện, xử lý lỗi, sự cố phát sinh;
- Thực hiện việc maintain các sản phẩm thẻ, Contract ATM/POS, đầu BIN;
- Setup các rule giao dịch thẻ, fraud giao dịch thẻ;
- Phát triển, test tích hợp hệ thống thẻ theo tiêu chuẩn ISO8583 định kỳ nâng cấp của Visa, Napas và các đối tác cổng thanh toán VNPAY, ONEPAY...;
- Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng;
- Đào tạo, chuyển giao quy trình nghiệp vụ cho các đơn vị liên quan theo quy định;
- Trực hệ thống thẻ.
2. Triển khai thực hiện các công việc liên quan đến quản lý, phát triển các dịch vụ, tool liên quan đến hệ thống thẻ:
- Quản lý, kiểm tra định kỳ các dịch vụ, các tool;
- Phân tích, thiết kế hệ thống và xây dựng phần mềm theo những yêu cầu đặt ra của Ngân hàng;
- Tích hợp, phát triển các hệ thống mới chấp nhận giao dịch dịch thẻ theo tiêu chuẩn ISO5883, Webservice;
- Phối hợp với các đơn vị và nhà cung cấp xấy dựng kịch bản cho ATM, bổ sung chức năng cho ứng dụng trên POS.
3. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của OceanBank và chất lượng dịch vụ khách hàng.
4. Chịu trách nhiệm trước Trưởng/Phó trưởng phòng, cấp có thẩm quyền và pháp luật về kết quả công việc được giao.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/Phó trưởng phòng, cấp có thẩm quyền và theo các quy định nội bộ khác của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của đơn vị.Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hay tương đương;
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại vị trí lập trình thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng/ Công ty phần mềm;
- Tiếng Anh: cơ bản; tin học văn phòng: thành thạo.
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lập trình C, C++, .Net, Java, ngôn ngữ lập trình oracle trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng;
- Hiểu biết pháp luật chuyên ngành liên quan đến công nghệ thẻ trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng;
- Kỹ năng:
+) Thực hiện công việc tốt
+) Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
+) Làm việc nhóm một cách tích cực và hiệu quả.
+) Đề xuất sáng kiến cải tiến công việc.
+) Đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng.
GIÁ TRỊ NĂNG LỰC CỐT LÕI
Phục vụ Khách hàng
Làm việc nhóm
Trung thực và liêm chính
Chủ động
Linh hoạt
Liên tục học hỏiChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tháp B, Tòa nhà HH4 Khu đô thị Sông Đà Mỹ Đình, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

  Công ty cổ phần Sông Đà 5 được chuyển đổi từ Công ty Sông Đà 5 – Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Sông Đà theo Quyết định 1720/QĐ-BXD ngày 04/11/2004 của Bộ Xây dựng; thành lập ngày 26 tháng 03 năm 1990 với tên ban đầu là Công ty xây dựng thuỷ điện Vĩnh Sơn. Dù thành lập trong thời kỳ đầu đổi mới với muôn vàn khó khăn, nhưng tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết nỗ lực xây dựng và bàn giao công trình đúng tiến độ.

     Trải qua hơn 25 xây dựng và trưởng thành, thương hiệu Sông Đà 5 gắn bó với thành công của các công trình có quy mô lớn bậc nhất và trọng điểm của quốc gia như thủy điện Hòa Bình, thủy điện Tuyên Quang, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu... Trong quá trình phát triển, Sông Đà 5 đã không ngừng đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh, đổi mới và hoàn thiện các nguồn lực gồm tiềm lực tài chính, nguồn nhân lực, thiết bị thi công; để hiện thực hóa mục tiêu đưa Sông Đà 5 ngày càng vươn xa, ngang tầm với các doanh nghiệp lớn mạnh trong nước và khu vực. 

     Nhận thức rất rõ tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức, lấy con người làm trọng tâm, Sông Đà 5 luôn chú trọng vào công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật, cán bộ quản lý hiểu biết pháp luật, tinh thông nghề nghiệp và có kỹ năng kinh doanh giỏi, cùng lực lượng công nhân lành nghề có kỷ luật lao động cao, sẵn sàng làm chủ công nghệ tiên tiến. Trong công tác quản lý và thi công, Sông Đà 5 luôn ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, đầu tư thiết bị thi công và sản xuất vật liệu tiên tiến, hiện đại, vươn lên chiếm lĩnh thị trường về công nghệ thi công bê tông đập bản mặt, công nghệ thi công bê tông đầm lăn; công nghệ khoan nổ mìn…

Những nghề phổ biến tại Sông Đà 5

Bạn làm việc tại Sông Đà 5? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sông Đà 5

Sông Đà 5

Click để đánh giá