Việc làm Sông Đà 5

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Sông Đà 5
Fit Lounge Supervisor (Giám sát CLB thể thao)
Sông Đà 5
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 29/11/2023
Hạn nộp hồ sơ: 21/12/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Đống Đa - Hà Nội

Mô tả công việc

GENERAL MISSION

Under the managing of Front Office Manager, the Fit Lounge Supervisor is responsible for all the administrative and operation matters of Fitness Lounge; coordination and supervision of all connectors; maintaining inventory, equipment files, records and matters; and for membership promotions in order to increase the revenue. 1.Supervise and administer the implementation of the daily Fit Lounge operations.

2. Supervise and administer the implementation of Fit Lounge billing policies and practices.

3. Coordinates and schedules staff for the smooth flow of daily operation in the following areas.

a) Prepare and coordinate the working schedule of staff.

b) Assume the Fit Lounge coverage by arranging for appropriate coverage during all shifts and arranging for relief coverage of absences and emergencies.

c) Conduct trainings and/or cross trainings for staff.

d) Be able to instruct members and/or staff in proper fitness appraisals and exercise program.

4. Administer filing, record keeping of maintenance and repair of equipment matters.

5. Administer the emergency health care plan for injury and trauma.

COMMERCIAL RESPONSIBILITIES

Be cognizant of events of members or staff that may have a disruptive effect on the flow of Fit Lounge.

Be responsible for administering the fiscal and documentary of Fit Lounge.

Be responsible for controlling expenses.

Administer the day-to-day affairs of Fit Lounge, including responding to correspondence that cannot be handled by the office staff.

Administer and plans the public relations and promotion with members and visitors, with the intent to increase membership while retaining on-going members.

Administer and plan motivational programs and ideas for in-house member activities, advertising and public relations.

Administer and plan the in-house newsletter, theme events, and bulletin boards.

Quyền lợi được hưởng

- Competitive package of salary and benefit.

- 12 days full paid leave a year, insurances paid in accordance with the Law.

- Professional working environment. Care about your career advancement.

Yêu cầu công việc

- Have a certificate in fitness or swimming.

- Basic communication English.

Yêu cầu hồ sơ

Interested candidates, please send your resume in English to: Email: Nộp hồ sơ

Due to number of applications we receive, only short listed potential candidates will be contacted for interview

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tháp B, Tòa nhà HH4 Khu đô thị Sông Đà Mỹ Đình, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

  Công ty cổ phần Sông Đà 5 được chuyển đổi từ Công ty Sông Đà 5 – Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Sông Đà theo Quyết định 1720/QĐ-BXD ngày 04/11/2004 của Bộ Xây dựng; thành lập ngày 26 tháng 03 năm 1990 với tên ban đầu là Công ty xây dựng thuỷ điện Vĩnh Sơn. Dù thành lập trong thời kỳ đầu đổi mới với muôn vàn khó khăn, nhưng tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết nỗ lực xây dựng và bàn giao công trình đúng tiến độ.

     Trải qua hơn 25 xây dựng và trưởng thành, thương hiệu Sông Đà 5 gắn bó với thành công của các công trình có quy mô lớn bậc nhất và trọng điểm của quốc gia như thủy điện Hòa Bình, thủy điện Tuyên Quang, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu... Trong quá trình phát triển, Sông Đà 5 đã không ngừng đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh, đổi mới và hoàn thiện các nguồn lực gồm tiềm lực tài chính, nguồn nhân lực, thiết bị thi công; để hiện thực hóa mục tiêu đưa Sông Đà 5 ngày càng vươn xa, ngang tầm với các doanh nghiệp lớn mạnh trong nước và khu vực. 

     Nhận thức rất rõ tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức, lấy con người làm trọng tâm, Sông Đà 5 luôn chú trọng vào công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật, cán bộ quản lý hiểu biết pháp luật, tinh thông nghề nghiệp và có kỹ năng kinh doanh giỏi, cùng lực lượng công nhân lành nghề có kỷ luật lao động cao, sẵn sàng làm chủ công nghệ tiên tiến. Trong công tác quản lý và thi công, Sông Đà 5 luôn ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, đầu tư thiết bị thi công và sản xuất vật liệu tiên tiến, hiện đại, vươn lên chiếm lĩnh thị trường về công nghệ thi công bê tông đập bản mặt, công nghệ thi công bê tông đầm lăn; công nghệ khoan nổ mìn…

Những nghề phổ biến tại Sông Đà 5

Bạn làm việc tại Sông Đà 5? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sông Đà 5

Sông Đà 5

Click để đánh giá