Mô tả công việc
Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng cách cài đặt, vận hành và sử dụng trong suốt quá trình triển khai.
Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì kỹ thuật khi có yêu cầu.
Chỉnh sửa, fix lỗi sản phẩm và thực hiện các yêu cầu thay đổi của khách hàng.
Lập báo cáo định kỳ
Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới
Phát triển phần mềm theo yêu cầu, sử dụng .NET
Tham gia vào quy trình phân tích thiết kế, demo hệ thống
Trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai dự án trong và ngoài nước với các khách hàng là các Tập đoàn lớn, Ngân hàng, Bảo hiểm, Thuế, Hải Quan, ...
Tích hợp hệ thống
Yêu cầu công việc
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc độc lập Kỹ năng làm việc nhóm
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, toán tin các trường đại học, cao đẳng hoặc các trung tâm đào tạo lập trình viên...
Kỹ năng tự học, đọc và tìm hiểu Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tự nghiên cứu
Ưu tiên các bạn sử dụng được ReactJS, có hiểu biết về kiến trúc Microservice, sử dụng được docker
Backend: Thành thạo ASP.NET, MVC, Web API, Entity Framework+ Frontend: Thành thạo sử dụng HTML, Javascript+ Database: Thành thạo 1 trong các hệ quản trị CSDL MSSQL Server, Oracle, PostgreSQL, MongoDB
Tối thiểu từ 2- 3 năm phát triển trên nền tảng .NET Framework/.NET Core
Quyền lợi
Thu nhập:
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
Đào tạo và phát triển:
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Đãi ngộ và văn hóa
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 4C (C- Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity).
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 21:50:03
Vietstock.vn là cổng thông tin đầu ngành về tài chính chứng khoán trực tuyến, cầu nối không thể thiếu giữa các doanh nghiệp niêm yết, doanh nghiệp đại chúng chưa niêm yết, công ty chứng khoán và các tổ chức tài chính khác với cộng đồng các nhà đầu tư.
Tin tức và sự kiện về kinh tế, tài chính, đặc biệt là về thị trường chứng khoán và các kênh đầu tư được cập nhật liên tục 24/7 với độ chính xác và tính chọn lọc cao. Nhận định thị trường và báo cáo phân tích được thực hiện bởi đội ngũ chuyên gia và chuyên viên được đào tạo bài bản trong và ngoài nước với kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán, chứng khoán, ngân hàng hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Cơ sở dữ liệu đầy đủ và đa đạng, được xây dựng từ những ngày đầu của thị trường chứng khoán Việt Nam. Dữ liệu giao dịch chứng khoán real-time; thông tin doanh nghiệp từ A -> Z được chuẩn hoá, cập nhật nhanh và chính xác; báo cáo tài chính và số liệu vĩ mô được số hoá và có thể truy xuất qua excel.
Review Vietstock.vn
Bóc lột sức lao động của sinh viên. Bắt sinh viên đi làm full time (từ thứ 2 đến thứ 7), nếu xin nghỉ hôm nào trừ lương hôm đó, đẩy việc rất nhiều mà không chỉ dạy kỹ càng)(rv)
Vietstock không trả lương theo năng lực hay năng suất mà trả theo thâm niên, cứ làm lâu được tăng nhưng vẫn quá thấp so với mặt bằng chung.)(rv)