Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://oeg.vn/career?page=1

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

Nhân sự

3 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

Cập nhật 07/10/2024 20:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Senior Be Developer

Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

24 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 30 - 35 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Senior Java Developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

About the Role:
We are seeking an experienced Senior Back-End Developer to join our dynamic engineering team. This role will focus on architecting, developing, and maintaining a scalable, robust back-end infrastructure for a global mobile application. As a senior team member, you will take a lead role in designing solutions, optimizing performance, and implementing secure data structures. You will work closely with front-end and mobile developers to ensure seamless integration and support our mission of delivering a high-quality, user-focused product.
Roles & Responsibilities:
Back-End Development: Design, develop, test, and maintain back-end components using Python and Django Rest Framework, ensuring high performance and responsiveness.
Solution Architecture: Lead and contribute to solution architecture design, focusing on reliability, scalability, and best practices for cloud infrastructure (preferably Google Cloud Platform).
Database Design & Management: Design, optimize, and maintain relational databases (primarily PostgreSQL) for high-volume data storage, retrieval, and performance.
API Development: Develop RESTful APIs for seamless communication with mobile applications and other services. Ensure proper API documentation and testing for reliability.
Code Quality & Best Practices: Implement coding standards, best practices, and participate in code reviews. Promote a culture of clean, efficient code that follows industry standards.
Collaboration: Work closely with front-end and mobile developers, DevOps, and other team members to ensure seamless application functionality.
Security: Ensure the security of all back-end components by implementing best practices in authentication, authorization, and data protection.
Performance Optimization: Continuously monitor and improve the performance of back-end processes, implementing solutions to improve speed, efficiency, and reliability.
Mentorship & Leadership: Mentor junior developers and contribute to the continuous improvement of the team's technical skills and knowledge.
Search Optimization: Apply knowledge of Elastic Search for optimized data retrieval and search functionality.

Yêu cầu công việc

Requirements:
5+ years of experience in back-end development with Python, Django Rest Framework, and PostgreSQL, preferably in a senior or lead capacity.
Expert-level knowledge and extensive experience in back-end development with Python and Django Rest Framework.
Strong knowledge of database schema design, SQL queries, indexing, and performance tuning in PostgreSQL.
Demonstrated experience in architecting scalable, high-performance solutions for global applications.
Proficient in designing and implementing RESTful APIs.
Strong understanding of back-end security best practices, including data protection and secure authentication/authorization.
Experience with cloud platforms (preferably Google Cloud Platform) for back-end deployment and scaling.
Knowledge of Elastic Search for optimized data handling is a must.
Excellent problem-solving abilities, attention to detail, strong communication skills, and the ability to work well in a collaborative team environment.
Preferred Qualifications:
Experience with mobile application back-end infrastructure
Knowledge of microservices architecture
Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes)
Knowledge of Firebase
English (spoken and written) preferred

Quyền lợi được hưởng

Salary
Up for Negotiation
Benefits
Benefits are given based on Vietnam rules and regulations.
Young, dynamic, teamwork working environment, regularly organizing events.
We are looking for not only a person who is a super IT developer but also a good business mindset who will be a very successful business man in the not too long distance future that don't want to have only a fixed salary every month in your whole life.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công ty tập đoàn giải trí Đại dương Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Số 4 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập từ tháng 5 năm 2022, Ocean Entertainment Group (OEG) là Công ty Công nghệ Truyền thông và Giải trí. Hệ sinh thái của OEG hiện đang tập trung vào 4 mảng chính: eSports, eSports Stadium, Platform và Production House.

Tầm nhìn:

Trở thành hệ sinh thái giải trí lớn nhất Việt Nam và khu vực.

Sứ mệnh:

Tạo ra những giá trị giải trí mới mẻ, có ích cho cuộc sống xã hội và con người.
Trở thành tổ chức cốt lõi hàng đầu và nâng tầm cao mới cho eSports tại Việt Nam, sánh ngang với các nước trong khu vực và trên thế giới.

Giá trị cốt lõi:

Nhiệt huyết: Luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành mọi nhiệm vụ mọi lúc, mọi nơi.
Chính trực: Lời nói của mình là con người của mình.
Học hỏi và Sáng tạo: Chủ động học hỏi, không ngừng sáng tạo để làm tốt hơn chính mình ngày hôm qua.
Luôn nghĩ về giải pháp: Luôn tìm hướng đi và giải pháp cho tất cả các hạng mục liên quan đến công việc và con người trong tổ chức.
Tốc độ & Chất lượng: Chậm trễ có thể dẫn tới hậu quả thất bại trong bất kỳ việc gì, đặc biệt là trong thời đại kinh doanh hiện nay.

Xem thêm