Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh:
- Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Nghiên cứu và lên kế hoạch phát triển thị trường.
- Tìm kiếm và tiếp cận các đối tác tiềm năng.
- Xây dựng và giữ vững mối quan hệ bền vững với các khách hàng và đối tác hiện có.
- Đánh giá các cơ hội kinh doanh để mở rộng, phù hợp với mục tiêu tăng trưởng của công ty.
- Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách cho đội ngũ kinh doanh
- Báo cáo kết quả thị trường và kinh doanh theo tháng, qu, năm và từng chiến dịch giai đoạn.
- Quản trị, điều phối, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Giám sát quá trình làm việc của từng nhân viên kinh doanh.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Cung cấp cho Ban Giám Đốc dự báo doanh thu cùng kết quả hoạt động kinh doanh chi tiết và chính xác hàng tháng, hàng quý.
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban khác để xây dựng các chương trình marketing, truyền thông, quảng cáo sản phẩm giúp công ty phát triển.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên
- Có bằng cấp kinh tế/ ngoại giao/ quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm kinh doanh, thị trường và có kết quả tốt.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong kinh doanh
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao, cầu tiến, ham học hỏi và chịu áp lực tốt.
- Giao tiếp tốt, tư duy giải quyết vấn đề logic, khoa học.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN LMD được sáng lập bởi ông Lương Mạnh Dũng – Chủ tịch Hội đồng quản trị. Tập đoàn LMD kinh doanh đa ngành về: Mua bán sáp nhập doanh nghiệp, Hợp tác đầu tư, Tư vấn giải pháp tài chính, Nha khoa – Thẩm mỹ viện, Bất động sản, Dược phẩm, Kinh doanh chuỗi Nhà hàng – Café, Dịch vụ logistic…Trở thành một tập đoàn kinh tế lớn hàng đầu của Việt Nam, được quản trị theo mô hình kinh doanh hiện đại, hiệu quả.
Khơi thông dòng tiền của cá nhân với cá nhân. Mang lại lợi ích và giá trị bền vững cho mọi người, góp phần xây dựng và phát triển xã hội.
Trở thành đối tác tin cậy thông qua việc đầu tư kinh doanh, điều phối dòng tiền.
Tạo dựng môi trường làm việc năng động, có tư duy về kinh doanh và chú trọng phát triển nguồn nhân lực làm nền tảng xây dựng thành những chủ doanh nghiệp thuộc tập đoàn.