Việc làm TẬP ĐOÀN MEDIPHA

Cập nhật 19/12/2024 14:39
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIPHA
Chuyên Gia Chuyển Đổi Số Kiêm Quản Lý Dự Án Chuyển Đổi Số
TẬP ĐOÀN MEDIPHA
28 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốcCông ty vềhoạt động Chuyển đổi số trong việc xây dựng, triển khai, duy trì và cải tiến liên tục hệ thống Chuyển đổi số của Công tytheo định hướng của Tổng công tynhằm đảm bảo tính hữu hiệu & hiệu quả (tính tin cậy của thông tin, dữ liệu và tính tuân thủ với Luật và các quy định liên quan).
  • Xây dựng chiến lược Chuyển đổi số bao gồm: Đánh giá và phân tích tình hình hiện tại của Công ty, xác định mục tiêu và chiến lược chuyển đổi số, xác định các công nghệ và công cụ cần thiết.
  • Xây dựng kế hoạch thực hiện, giám sát tiến độ công việc & việc lập các báo cáo quản lý định kỳ về hoạt động của Dự án: phương án, nhân sự, thời gian, chi phí,…
  • Xác lập các Chính sách, quy định, thủ tục Quy trình, Hướng dẫn công việc trong mảng hoạt động phụ trách và đào tạo, hướng dẫn thực thi
  • Chịu trách nhiệm việc giám sát công tác triển khai, tiến độ các dự án, kết nối giữa các đơn vị và đối tác ngoài, các bên liên quan để đảm bảo tiến độ công tác Chuyển đổi số của Công ty.Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công củalãnh đạo Bộ phận/Công ty.
  • Khi phát sinh hoặc theo yêu cầu của Phụ trách Dự án, Trưởng P.KTSX, Ban Giám đốc.
  • Phối hơp với các Bộ phận phân tích giải pháp, nghiệp vụ đặc thù và nghiệp vụ vận hành liên đơn vị, cải tiến quy trình, phương thức làm việc.
  • Phối hợp với Bộ phận trong Công ty, tổ chức các cuộc họp, các chương trình đào tạo nhận thức về Chuyển đổi số.
  • Nghiên cứu các mô hình của các Đơn vị/Công ty đã triển khai Chuyển đổi số.
  • Chịu trách nhiệm làm việc với đối tác, đơn vị dịch vụ tư vấn, đơn vị triển khai dự án phục vụ triển khai các kế hoạch chuyển đổi số cho công ty.
  • Các cơ quan, Ban ngành có liên quan trong công tác Chuyển đổi số.
  • Yêu cầu các Bộ phận trong BDA, các nhà thầu phụ phối hợp thực hiện các quy định về công tác chuyển đổi số và báo cáo tình hình thực hiện công việc theo tiến độ.
  • Được quyền đề xuất đình chỉ hoạt động công việc của các cá nhân, bộ phận nếu phát hiện thấy không đảm bảo phù hợp với công tác chuyển đổi số theo kế hoạch.
  • Thực hiện tuân thủ các yêu cầu về ATSKMT theo hệ thống chung của Công ty.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo dự án chuyển đổi số.
  • Sử dụng tốt Tiếng Anh: tương đương 650 điểm TOEIC trở lên.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan (nếu có) nhằm phục vụ cho quá trình chuyển đổi số.
  • ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
  • CISSP (Certified Information System Security Professional)/Certified Information Security Manager (CISM).
  • Certified in Risk and Information Systems Control ® (CRISC ® ) / PMIs Risk Management Professional (PMI-RMP) / Certified Information Systems Auditor (CISA)
  • Project Management Professional (PMP).
  • Hệ thống ISO 9001, ISO 27001, kỹ năng quản lý, kỹ năng giám sát, kỹ năng đào tạo, kỹ năng trình bày, kỹ năng đánh giá mức độ rủi ro.
  • Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo kỹ thuật cấp cao cho các công ty công nghệ vừa và lớn, tốt nhất là trong ngành EPCI, dầu khí hoặc xây dựng ngoài khơi.
  • Kỹ năng kỹ thuật: Kiến thức sâu rộng về các chiến lược chuyển đổi số, Học máy (ML), Trí tuệ nhân tạo (AI), Học sâu, Robot, Internet vạn vật (IoT), Phân tích, Điện toán biên, Đám mây, Dữ liệu lớn, các công nghệ mới nổi khác và phương pháp phát triển phần mềm. Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng như SAP, Salesforce, CRM.
  • Lãnh đạo: Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc lãnh đạo các nhóm chức năng chéo, quản lý các dự án phức tạp và thúc đẩy thay đổi tổ chức.
  • Có kinh nghiệm và khả năng điều phối nguồn lực thúc đẩy mục tiêu chung phù hợp với môi trường văn hóa công ty.

Quyền lợi được hưởng

  • Đóng BHXH với mức cao nhằm tăng thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu;
  • Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
  • Hoạt động teambuilding đa dạng cho mội tổ, nhóm;
  • Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
  • Các chế độ chăm lo sức khỏe, tinh thần, hiếu/hỉ cho người thân của CBCNV; đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc, động viên con em người lao động.
  • Chế độ bảo hiểm con người (PVI Care) cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với với tiêu chuẩn cao, đặc biệt chăm lo phòng dịch thường xuyên với dịch vụ tốt nhất.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIPHA
TẬP ĐOÀN MEDIPHA Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Chào mừng bạn đến với Công ty cổ phần Medipha! Chúng tôi là công ty tư nhân đa lĩnh vực hàng đầu tại Thanh Hóa.

Hội đồng quản trị:

Ông Nguyễn Thế Hùng (12/07/1980), từng công tác tại Bệnh viện tim Tâm Đức (TP.HCM), sau đó ông về Thanh Hóa lập nghiệp từ năm 2012 và tiếp tục học thêm Thạc sĩ kinh tế

Ông là một doanh nhân trẻ đầy nhiệt huyết đã khẳng định được tên tuổi trên địa bàn huyện Hoằng Hóa và tỉnh Thanh Hóa. Ông là chủ tịch hội đồng quản trị của Công ty cổ phần Medipha và các công ty con.

Ngoài công việc kinh doanh, ông Nguyễn Thế Hùng còn là Bí thư Đảng bộ Công ty cổ phần Medipha

Trải qua 10 năm hoạt động, ông Nguyễn Thế Hùng cùng các cộng sự đã đưa Công ty từ chỗ khởi điểm chỉ có 5 nhân viên, đến nay công ty đã có 10 chi nhánh với hơn 300 nhân viên, doanh thu đạt hơn 150 tỷ đồng mỗi năm

Lịch sử hình thành:

Công ty cổ phần Medipha được thành lập ngày 09/07/2012, hoạt động trên các lĩnh vực: Dịch vụ y tế, Thiết bị y tế, Bất động sản, Xây dựng và vui chơi giải trí. Trải qua gần 10 năm hoạt động, hiện nay, Công ty cổ phần Medipha đã có 10 chi nhánh hoạt động trên các lĩnh vực nêu trên

Với hơn 300 nhân viên trình độ kĩ thuật cao, bao gồm: Thạc sĩ, Bác sĩ, Kỹ sư, CN kỹ thuật, Cử nhân, Điều dưỡng, Kĩ thuật viên…,cùng hệ thống cơ sở hạ tầng, trang thiết bị hiện đại, được đầu tư đồng bộ, MEDIPHA đã dần khẳng định vị thế của mình trên bản đồ doanh nghiệp và vươn xa trên toàn quốc

Sứ mệnh:

MEDIPHA ra đời như thổi vào nền kinh tế thị trường tỉnh Thanh Hóa một làn gió mới. Với tư duy “Xã hội phát triển tốt đẹp thì Doanh nghiệp mới phát triển bền vững”, chúng tôi đặt sứ mệnh của mình vào sự phát triển của xã hội, không ngừng nâng cao cải tiến và mở rộng quy mô phát triển MEDIPHA thành một doanh nghiệp gắn kết giá trị với cộng đồng.

Tầm nhìn:

Với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ y tế, MEDIPHA luôn hướng đến “Chất lượng tiên phong, dịch vụ hàng đầu”, đây là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của MEDIPHA

Giá trị cốt lõi:

Tư duy “Uy tín và giá trị của doanh nghiệp gắn với sự tin tưởng, đồng hành của khách hàng và trách nhiệm với cộng đồng”, MEDIPHA luôn đề cao lợi ích của khách hàng và xã hội trong hầu hết các hoạt động của mình.

Hệ thống y tế MEDIC cam kết hướng tới sự xuất sắc trong hoạt động thăm khám lâm sàng, đào tạo và nghiên cứu nhằm cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất. Mạng lưới chăm sóc sức khỏe của chúng tôi bao gồm hơn 500 giường bệnh hoạt động trên 1 bệnh viện và 2 phòng khám.

Trải qua nhiều năm hoạt động, Hệ thống y tế MEDIC đã tạo dựng được uy tín vững chắc trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe lấy bệnh nhân làm trung tâm, với chi phí hợp lý và chất lượng cao. Chúng tôi tự hào trong việc nỗ lực cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe của tỉnh Thanh Hóa, góp phần vào sự phồn vinh và an sinh của đất nước.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN MEDIPHA

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN MEDIPHA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN MEDIPHA

TẬP ĐOÀN MEDIPHA

Click để đánh giá